Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Asset Management und Märkte eine Tätigkeit als
Gruppenleiterin Aufsicht Institute und Produkte (m/w/d)
80-100%
In dieser Rolle führen Sie ein Team von sieben Mitarbeitenden, verantworten einen Teilbereich der Aufsicht über Institute und Produkte im Asset Management und gestalten die Weiterentwicklung der Gruppe aktiv mit.
Hauptaufgaben
- Personelle und fachliche Führung des sprachgemischten Teams (DE/FR)
- Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft sowie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Verantwortung für die transversale Aufsicht über die Asset Management Tätigkeit sowie die Produktaufsicht (Anlagefonds)
- Steuerung der themenbasierten Aufsicht und Schwerpunktthemen
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen Querschnittsbereichen sowie Pflege wichtiger Stakeholder-Beziehungen
- Weiterentwicklung der Aufsichtsinstrumente unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Entwicklungen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
- Mindestens acht Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich, insbesondere im Asset Management sowie in der Personalführung
- Fachspezifische Weiterbildung, beispielsweise CFA, FRM, CAIA oder Diplom als Wirtschaftsprüfer/in, von Vorteil
- Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative und intrinsische Motivation
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch oder Französisch (C2) und sehr gute Kenntnisse (C1) der anderen Sprache sowie Englisch (C1)
Perspektiven
In der FINMA sind Führungskräfte zugleich Fachexperten. Flache Hierarchien, pragmatische Führungsinstrumente und kleine Teams ermöglichen kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und den gegenseitigen Wissensaustausch. Sie und Ihr Team leisten zusammen einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Kernaufgaben der FINMA.Fragen?
Dominique Schwaller gibt gerne Auskunft.
031 327 14 53Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
Weitere Informationen