Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Koordinationsstelle Brückenangebote 60–70 %

Dienststelle Berufsbildung, Mittelschulen und Hochschulen / Koordinationsstelle Brückenangebote
Liestal
per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung:

  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung des alljährlichen IT-basierten Bewerbungsverfahren für ein Brückenangebot.
  • Administratives, individuelles Prüfen der Bewerbungen für ein Brückenangebot von alljährlich circa 700 Jugendlichen, teils im Austausch mit Lehrpersonen und weiteren Beteiligten, zum Beispiel der Invalidenversicherung.
  • Erteilen von telefonischen und schriftlichen Auskünften rund um die Brückenangebote wie auch das Führen von telefonischen Beratungsgesprächen von Jugendlichen, Eltern, Lehrpersonen, Ausbildungsbetrieben, Behörden, Institutionen.
  • Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anbietenden von Brückenangeboten.

Ihr Hintergrund:

  • Ausbildung Kauffrau/Kaufmann EFZ
  • Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen in komplexen Lebenssituationen
  • Wissen in der Berufskunde und der Bildungslandschaft des Kantons Basel-Landschaft
  • Vertiefte IT-Kenntnisse

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Thomas von Felten
Leiter HA Berufsbildung
Tel.: 061 552 28 43

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Martin Bachmann
HR Berater
Tel.: 061 552 50 90

Dienststelle Berufsbildung, Mittelschulen und Hochschulen / Koordinationsstelle Brückenangebote

Die Koordinationsstelle Brückenangebote ist Teil der Hauptabteilung Berufsbildung. Diese ist mit den weiteren Abteilungen Ausbildungsbeiträge, Berufsintegration, Betriebliche Ausbildung verantwortlich für die Berufsbildung und die Integration in die Berufsbildung.

Mehr erfahren

Wir freuen uns...

...auf eine selbständige, verantwortungsbewusste und offene Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, effizienter Arbeitsweise, ausgezeichneten Umgangsformen, der es leicht fällt, verständlich mit ganz unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu kommunizieren. Die Arbeitsbelastung ist von Januar bis Juli hoch, wobei Ihnen unser Arbeitszeitmodell Jahresarbeitszeit entgegenkommt.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

Ihr Arbeitsort

Dienststelle Berufsbildung, Mittelschulen und Hochschulen / Koordinationsstelle Brückenangebote
Rosenstrasse 25
4410 Liestal
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