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Leiter:in Geschäftspartner HR für Logistik-Services Operations

70-100% (oder im Jobsharing), Bern, ganze Schweiz und Homeoffice

Das kannst du bewirken

  • Als Leiter:in Geschäftspartner Personal LS Operations übersetzt du die strategischen Herausforderungen des Geschäftsbereichs in passende HR-Massnahmen und setzt diese um.
  • Du bist Mitglied der Geschäftsleitung Logistik-Services Operations und trägst massgebend zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches bei.
  • Das operative Kerngeschäft steht dabei im Zentrum deiner Tätigkeit, denn es ist die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg des Bereichs.
  • Die Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens – ihre Motivation, Entwicklung und ihr Wohlbefinden haben für dich höchste Priorität. Die Vielfalt und die grosse Bandbreite der HR-Themen sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht und du stetig neue Impulse setzen kannst.
  • Du berätst die Leitung der Operations in der Logistik in sämtlichen Personalangelegenheiten und bringst in strategischen Diskussionen und operativen Vorhaben neben der Businesssicht insbesondere die Personalperspektive ein.
  • Du gestaltest die Zusammenarbeit mit den Sozialpartner:innen auf zielgerichtete Weise und agierst als Mitglied der Verhandlungsdelegation für den Gesamtarbeitsvertrag (Post CH AG).
  • In dieser Funktion gehörst du zum oberen Kader der Schweizerischen Post und führst fachlich und personell das HR-Team Geschäftspartner der Logistik-Operations.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine höhere Weiterbildung im Personalmanagement, in Betriebswirtschaft, Jurisprudenz oder in Arbeits- und Organisationspsychologie.
  • Deine Führungserfahrung konntest du erfolgreich in unterschiedlichen Teams sammeln. Es gelingt dir mit Leichtigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu internen wie externen Partner:innen aufzubauen.
  • Der Umgang mit dem C-Level ist dir bestens vertraut aufgrund deiner Erfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Nebst deinen strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnest du dich durch schnelles, vernetztes Denken aus, erfasst Zusammenhänge rasch und behältst stets das Big Picture im Blick.
  • Chancen erkennst du mit deinem Weitblick und setzt neue Impulse. Mit deinem offenen Mindset entwickelst du praxisnahe Lösungen strategischer oder kultureller Natur und bringst sie schnell und gezielt ins Rollen.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich verhandlungssicher in Deutsch sowie Französisch und besitzt gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

  • 6 Wochen Ferien
  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
  • Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
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Dein Bewerbungsprozess

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Kontakt

Fragen zur Stelle

Nadja Lüthi
Leiterin Geschäftspartner Personal Logistik-Services, Operations

+41 79 484 20 02

Fragen zur Bewerbung

Mara Veraguth
Recruiting

+41 58 667 16 47

Jobdetails

Anstellung

70-100% (oder im Jobsharing), Unbefristet

Referenznummer

71632

Anstellungsort(e)

Bern, ganze Schweiz und Homeoffice

Postbereich

Personal

Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

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