Chef/in Team Auslandleistungen HR-Services

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Führung eines rund 10-köpfigen Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht sowie aktive Mitwirkung im Leitungsteam HR-Services
• Verantwortung für die effiziente Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse und Abläufe und Vorantreiben des Wissensausbaus im Team
• Sicherstellung eines kundenorientierten, professionellen Services
• Garantieren der kohärente Anwendung und Einhaltung der gesetzlichen und personalpolitischen Vorgaben
• Weiterentwicklung der Prozesse im HR-Services und Mitgestaltung auf strategischer Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Leitung oder Mitwirkung in Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Das macht Sie einzigartig

• Hochschulabschluss (FH/Universität/ETH), vorzugsweise in Human Resources, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung - Auslanderfahrung oder Erfahrung in Global Mobility Themen - sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit in einem komplexen Umfeld
• Erfahrung in der Anwendung komplexer Rechtsgrundlagen im HR-Umfeld
• Ausgewiesene Führungserfahrung mit authentischem Auftritt und natürlicher Autorität, Fähigkeit Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und Geschäfte erfolgreich abzuschliessen
• SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Bundesverwaltung von Vorteil
• Sehr gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, sehr gute Englischkenntnisse sowie passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Diese Funktion ist alles andere als ein Routinejob: Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Departement im internationalen Kontext.