Fachspezialistin / Fachspezialist Kulturförderung
30-50% | Dienststelle für Kultur | 01.01.2027 oder nach Vereinbarung(30 % unbefristet und zusätzliche 10–20 % befristet auf 1 Jahr)
Kommen Sie ins Team Biel et travaillez pour la plus grande ville bilingue de Suisse!
Lebensqualität
Unsere Mitarbeitenden können sinnvolle Arbeit mit Freizeit vereinen und gewinnen dadurch Lebensqualität. Wir prüfen wann immer möglich Teilzeitstellen und Homeoffice. Wer lieber 42 als 41 Stunden pro Woche arbeitet, hat dafür eine Woche mehr Ferien. Auch bieten wir zusätzliche arbeitsfreie Tage.
Familien – unsere Zukunft
Wir investieren in die Familien und unterstützen diese unter anderem mit einem verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.
Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.
Gleiche und grössere Chancen
In der Bieler Stadtverwaltung herrscht Chancen- und Lohngleichheit.
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
Wir denken weiter
Unsere Pensionskassen-Leistungen sind hervorragend.
An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber – wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.
An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber – wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.
Unterstützung in schwierigen Situationen
Wir schauen hin und übernehmen Verantwortung.
Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da.
Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.
Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da.
Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.
À la Biennoise
Wir leben den Bilinguisme natürlich im Alltag. Unsere Mitarbeitenden sprechen entweder Deutsch oder Französisch und verbessern ganz nebenbei ihre jeweiligen Sprachkenntnisse in der anderen Sprache.
Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.
Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.
Was Sie bei uns tun
Bei uns sind Sie die erste Ansprechperson für Kulturschaffende und kulturelle Institutionen innerhalb der Dienststelle für Kultur der Stadt Biel. Sie informieren Kulturschaffende transparent und dienstleistungsorientiert über die Förderangebote der Stadt Biel. Sie bearbeiten die eingehenden Fördergesuche der Dienststelle für Kultur und begleiten die Sitzungen der Kulturkommission. Die Gesuche um Unterstützung für Kulturveranstaltungen bearbeiten Sie selbständig. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Förderformate der Dienststelle für Kultur.- Verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der zeitgenössischen Kulturszene, ihrer Institutionen und verschiedener Kulturbereiche sowie der aktuellen kulturellen und gesellschaftlichen Entwicklungen?
- Schätzen Sie die Arbeit vor Ort und die Zusammenarbeit im Team?
- Arbeiten Sie selbstständig und strukturiert und kommunizieren Sie mühelos sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch?
- Sind Sie kundenorientiert und stellen eine faire Behandlung der Gesuche sicher?
- Kennen Sie die Funktionsweise einer öffentlichen Verwaltung und sind motiviert, sich in einer solchen Struktur zu engagieren?
Was Sie idealerweise mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Stelle relevanten Bereich oder EFZ mit entsprechender höherer Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Kulturverwaltung, insbesondere im Umgang mit Fördergesuchen
Wenn Sie eine lösungsorientierte und flexible Person mit Begeisterung für Kulturpolitik sind und sich von Vorteil auch mit Kommunikation und Projektmanagement auskennen, suchen wir genau Sie, um unser Team zu ergänzen!
Über uns
Die Kulturstadt Biel ist die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz und verfügt über bedeutende Kulturinstitutionen und eine dynamische freie Szene. Die Dienststelle für Kultur fördert und unterstützt mit ihrer Tätigkeit das kulturelle Leben in der Stadt Biel in seiner ganzen Vielfalt.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 30. November und 1. Dezember 2026 (erste Runde) sowie am 7. Dezember 2026 (zweite Runde) statt, jeweils am Nachmittag.
Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen?
Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf!Ihr Kontakt
Fragen zur Stelle?
Kontakt
Valentin Grosjean
Delegierter für Kultur
Valentin Grosjean
Delegierter für Kultur
Ihr Arbeitsort
Arbeitsort
Zentralstrasse 60
2501 Biel
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