Population Research Center

Fachspezialist*in Kommunikation und Vernetzung 50 - 60 %

Stellenantritt 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung, befristet

Das Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention und das Population Research Center sind führende Einrichtungen der Universität Zürich in den Bereichen Public Health und bevölkerungsbezogene Forschung und suchen per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine*n Fachspezialist*in Kommunikation und Vernetzung für das SNF-Forschungsprojekt «Mapping Mental Health in Municipalities» in Gemeinden des Kantons Zürich. Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre.

Das Projekt untersucht die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung im Kanton Zürich und wird mit rund 80'000 eingeladenen Personen eine der grössten bevölkerungsbasierten Studien dazu in der Schweiz sein. In elf ausgewählten Gemeinden, darunter vier mit einer Vollerhebung aller erwachsenen Personen, entstehen Ergebnisse, die Gemeinden, Fachstellen und Politik direkt nutzen können.

Unser Ziel ist es, Bevölkerungsgruppen zu erreichen, die in Befragungen bisher untervertreten sind. Dafür verbinden wir klassische Zufallsstichproben mit praxisnahen und partizipativen Zugängen über lokale Organisationen und Netzwerke. Dafür braucht es Vertrauen, tragfähige Beziehungen und eine Kommunikation, die Menschen in den Gemeinden wirklich erreicht. Genau dafür suchen wir Sie.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Epidemiologie, Psychologie und Politikwissenschaft, das Wissenschaft, Gemeindearbeit und Projektmanagement verbindet.

Aufgaben

Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Vernetzung mit Gemeinden und lokalen Akteuren sowie bei der Rekrutierung und Kommunikation, in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam. Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere:
  • Netzwerke aufbauen: Ziel ist ein lokales Netzwerk, über das möglichst viele Einwohner*innen von der Befragung erfahren und zur Teilnahme motiviert werden. Sie identifizieren relevante Partner aus Gesellschaft, Verwaltung und Politik und gewinnen diese für das Projekt. Sie bauen tragfähige Beziehungen zu diesen Stakeholdern auf und pflegen diese über die Projektdauer.
  • Einbindung unterschiedlicher Bevölkerungsgruppen: Sie identifizieren Bevölkerungsgruppen, die in Befragungen oft untervertreten sind (z. B. Menschen mit Migrationshintergrund, ältere oder sozial isolierte Personen, Menschen in schwierigen Lebenslagen). Sie entwickeln gemeinsam mit dem Projektteam geeignete, partizipative und gemeindenahe Zugänge über lokale Organisationen und Schlüsselpersonen und gewinnen diese Gruppen gezielt für die Teilnahme an der Befragung.
  • Kommunikation, Wissenstransfer und Medienarbeit: Sie entwickeln Kommunikationsmassnahmen für Gemeinden und setzen diese um. Sie stehen im Austausch mit Teilnehmenden und Partnern, unterstützen die Medienarbeit und bereiten Projektergebnisse verständlich für Gemeinden, Fachstellen und Öffentlichkeit auf.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in Netzwerkarbeit, Projektkoordination und Kommunikation, sowie im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu unterschiedlichen Partnern.
  • Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Universität) in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Public Health, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen; oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinden, Behörden, Organisationen oder Bevölkerungsgruppen sowie Vertrautheit mit den Strukturen und Abläufen im Schweizer Gesundheits- und Gemeinwesen.
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen und in der Medienarbeit.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungskompetenz, sowie Verhandlungsgeschick. Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sowie die Fähigkeit, sich sicher im Schweizerdeutschen Umfeld zu bewegen; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Interesse an Forschung und Erfahrung mit Befragungen oder partizipativen Projekten sind wünschenswert.

Information zur Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) bis zum 30. November 2026 über das Formular via «Jetzt bewerben» ein.

Wir bieten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.

Wir bieten

Vereinbarkeit Beruf und Privatleben
  • Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
  • Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH

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Lernen und Entwicklung
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
  • Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich

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Verpflegung
  • Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
  • Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH

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Gesundheit
  • Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
  • Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
  • Entspannung im Relax Uniturm

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Vergünstigungen
  • Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
  • Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo

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Anstellungsbedingungen
  • Grundsätze der UZH
  • Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH

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International Services
  • Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland

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Standorte
  • Campus Zürich Zentrum, Zürich Irchel, Oerlikon und Schlieren
  • Standorte Zürich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg

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Weitere Auskünfte

Fragen zur Stelle

Dr. Seraina Rüegger Scientific Director
Kontaktformular

Kontaktanfrage an: Dr. Seraina Rüegger

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