Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein?

Der vielfältige Tag

• Du begleitest, unterstützt und förderst Menschen mit kognitiver, psychischer oder körperlicher Beeinträchtigung direkt bei ihrer täglichen Arbeit.
• Du setzt die Entwicklungsziele der Klientinnen und Klienten gemäss unserem Agogik-Konzept praktisch um.
• Du hast das Lager im Griff: Du stellst sicher, dass in der Logistik (Wareneingang, Warenausgang, Lagerbewirtschaftung) alles rund läuft, die Sicherheitsregeln eingehalten werden und unterstützt das Team bei der Umsetzung des Leistungsauftrags.
• Du planst die Verpackungsaufträge für interne und externe Kunden und sorgst dafür, dass am Produktionsband alles pünktlich und sauber erledigt wird.
• Du achtest auf Ordnung, Arbeitssicherheit und einen schonenden Umgang mit dem Material.
• Du übernimmst die anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben am PC und dokumentierst die Entwicklung der Klientinnen und Klienten.

Ihre vielfältigen Talente

• Abgeschlossene Grundbildung als Logistikerin / Logistiker EFZ.
• Zusätzliche Ausbildung als Arbeitsagogin / Arbeitsagoge oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge.
• Du bringst Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit einer Beeinträchtigung mit.
• Du bist körperlich belastbar und packst im Arbeitsalltag gerne selbst mit an.
• Du bist im Besitz eines gültigen Staplerausweises (und/oder Führerausweis Kat. B).
• Du kennst dich mit den gängigen PC-Programmen (Outlook, Word, Excel) gut aus und hast idealerweise Erfahrung mit Lager-Software.
• Du sprichst und schreibst gut und verständlich Deutsch.
• Du arbeitest genau, selbstständig und man kann sich absolut auf dich verlassen.
• Du bist ein Teamplayer, tauschst dich gerne mit anderen aus und hast Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen

• Dienstpläne 4-6 Wochen im Voraus mit geregelten freien Wochenenden
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• Jährliche, verbindliche Ferienplanung
• Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 60 %
• Mitarbeiterermässigung in unserem Restaurant
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement