Hochschulpraktikum Human Resources und Finanzen

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Einblicke in die Themenfelder Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement gewinnen sowie Teilprojekte eigenständig umsetzen
• An der Konzeption und Umsetzung von strategischen Projekten mitwirken
• Veranstaltungen für Mitarbeitende der Parlamentsdienste planen, organisieren und bei deren Durchführung mitwirken
• Bei der Auswertung und Interpretation von Kennzahlen, bei Recherchen sowie bei der Erstellung von Präsentationen, Anträgen und Konzepten mitarbeiten und administrative Aufgaben übernehmen
• Eigene Ideen zur Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und -Massnahmen sowie zur Optimierung von Prozessen einbringen und deren Umsetzung begleiten

Das macht Sie einzigartig

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
• Starkes Interesse am Thema Human Resources sowie an Schweizer Politik und Institutionen
• Ausgeprägte kommunikative, redaktionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und die wichtigsten Fragestellungen herauszuarbeiten
• Engagierte, teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozialkompetenzen, die auch in anspruchsvollen Situationen zuverlässig und lösungsorientiert handelt
• Erstsprache Deutsch, Französisch oder Italienisch, sehr gute Kenntnisse einer weiteren Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Das Human Resources-Team (HR) stellt die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt einer Organisation: Von der Gewinnung neuer Talente über die Onboarding-Phase und die kontinuierliche Entwicklung bis hin zur Bindung und dem Ausscheiden begleitet HR die Mitarbeitenden in allen Phasen ihres beruflichen Lebenszyklus.
In diesem Hochschulpraktikum erhalten Sie vielseitige Einblicke in die Arbeit des HR-Teams der Parlamentsdienste – in einem spannenden politischen Umfeld mit Mitarbeitenden in ganz unterschiedlichen Funktionen.