Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Enforcement eine Tätigkeit als
Jurist (Career Start) im Bereich Abklärungen unerlaubte Tätigkeiten (m/w/d)
80-100%, befristet für ein Jahr mit Option auf Verlängerung
In dieser spannenden Funktion erhalten Sie vertiefte Einblicke in das Finanzmarktrecht und setzen Ihre analytischen sowie investigativen Fähigkeiten gezielt ein. Sie führen Abklärungen zu möglichen unerlaubten Tätigkeiten durch und befassen sich dabei mit neuartigen Geschäftsmodellen.
Hauptaufgaben
- Führen von Untersuchungen gegen Unternehmen, die möglicherweise gegen finanzmarktrechtliche Bewilligungspflichten verstossen, namentlich im Fintech-Bereich
- Finanzmarktrechtliche Beurteilung der festgestellten Tätigkeiten
- Ausarbeiten geeigneter Massnahmen zum Schutz der Anlegerinnen und Anleger und zur Durchsetzung der finanzmarktrechtlichen Bewilligungspflichten
- Vertreten der durchgeführten Abklärungen und Analysen vor Entscheidgremien der FINMA
- Mitarbeit an der Festigung und Weiterentwicklung der Enforcementpraxis
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften einer Schweizer Universität
- Erste Berufs- oder Praxiserfahrung im Finanzbereich von Vorteil
- Gutes analytisches Denkvermögen sowie Freude an investigativer und strukturierter Sachverhaltsabklärung
- Interesse für Fintech-Geschäftsmodelle, namentlich in den Bereichen Blockchain und Kryptowährungen
- Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hochstehende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C2), gute Englisch-, Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme, zentrale Arbeitsstandorte und eine gut ausgeprägte Kultur der Mitarbeiterentwicklung.Fragen?
Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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80-100%, befristet für ein Jahr mit Option auf Verlängerung
80-100%, durée déterminée de 12 mois, avec possibilité de prolongation