22.06.2026

Stv. Berufsbildner / Mitarbeiter Management Office (w/m/d)
50 %

Werde Teil unseres Teams!

Durch den kürzlichen Zusammenschluss konnten wir unsere Raiffeisenbank stärken. Diese strategische Entscheidung ermöglicht es uns, neue Wege zu beschreiten, unsere Dienstleistungen zu spezialisieren und unser Team mit frischen Talenten zu bereichern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Die Raiffeisenbank Mutschellen zählt über 100 Mitarbeitende inkl. 7 Lernende. Mit Teamgeist schaffen wir Grosses! Die Raiffeisenbank ist in der Region nämlich sehr stark verwurzelt.

Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen, als jeder alleine für sich. Deshalb wirst du Bestandteil eines Teams, das Erfolge gemeinsam feiert, dich unterstützt und zum Lachen bringt, wenn es mal nicht so läuft. Denn bei uns arbeiten heisst nicht einfach nur Zeit im Büro verbringen. Bei uns arbeiten heisst vor allem auch, sich im Team mit phantastischen Ideen inspirieren und zusammen den Arbeitsalltag und die ganze Welt erobern.

Was erwartet dich?

  • Unschlagbares Team mit Humor
  • Selbstständige Tätigkeit mit erforderlichen Freiräumen
  • Moderne Bankräumlichkeiten
  • Kein Milliarden-Scheffeln wie Gordon Gekko, aber auch nicht nur ein Taschengeld

Was bringst du mit?

  • Diplom «Berufsbildner in Lehrbetrieben», idealerweise am CYP absolviert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Nachwuchsbereich
  • Abgeschlossene Bankausbildung
  • Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz und Marketing/Vertrieb von Vorteil
  • Hervorragende IT-Kenntnisse (insbesondere im Excel)
  • Wille, gemeinsam weiterzukommen – ganz nach dem Motto: GO FAR. GO TOGETHER.
Wir verbinden das Beste aus drei Welten – und du könntest dazugehören.

Sinja Eichholzer

Personalverantwortliche

Warum Raiffeisen?

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Worum geht's?

  • Betreuung, Begleitung und Beurteilung der Nachwuchskräfte während der Ausbildung sowie Erledigung von administrativen Aufgaben
  • Unterstützung bei der Planung der Ausbildungseinsätzen in verschiedenen Abteilungen sowie Abstimmung mit den drei Ausbildungsorten (Berufsschule, CYP und Betrieb)
  • Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Marketing/Vertrieb sowie Führungsunterstützungsaufgaben (z. B. Organisation/Vorbereitung von Meetings (u. a. Vertriebsmeetings, VR-Sitzungen) und Anlässen, Erstellung von Präsentationen, Durchführung fallspezifischer Analysen, allgemeine administrative Unterstützung, Bearbeitung von Kundenanfragen via E-Mail und Telefon, Generierung von Reports/Kundenlisten, Mithilfe im Sponsoring, Planung und Umsetzung von Werbemitteln, Verkaufsaktionen, Kundenveranstaltungen und weiterer Kommunikationsmassnahmen)
Und nun bist du an der Reihe!

Schicke uns einfach kurz deinen CV und die Zeugnisse per E-Mail und beantworte die drei folgenden Fragen:

1. Wie kannst du in der neuen Funktion zeigen, was in dir steckt?

2. Unter welchen Bedingungen bist du bereit, Grosses zu schaffen?

3. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns?

Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen. Unser Ziel ist es, dir innert 3 Arbeitstagen ein Feedback zu geben.

Hast du Fragen?

Bei Fragen steht dir Sinja Eichholzer, Personalverantwortliche, unter der Telefonnummer 056 483 53 34 gerne zur Verfügung.
Gemeinsam weiterkommen. GO FAR. GO TOGETHER.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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