Bern - DEZA - E-ME - Osteuropa - Chef/in
Bern / 80 - 100
Arbeitsaufnahme: Herbst 2025
Lohnklasse: 28
Lohnklasse: 28
Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung der Sektion.
- Mögliche Stellvertretung des Abteilungsleiters
- Personalmanagement und –Planung: Entwicklung und Führung eines Teams von 6 Personen an der Zentrale und Aufsicht über 6 Länderprogramme.
- Verantwortung für die Umsetzung der IZA-Strategie sowie die Erarbeitung und strategische Ausrichtung der Kooperationsprogramme in den Ländern. Verknüpfung mit dem humanitären, thematischen und multilateralen Engagement der Schweiz.
- Planung der finanziellen und personellen Mittel pro Land / Region unter Sicherstellung einer effizienten wirksamen Ausgabenplanung.
- Koordination mit den Missionschefs/innen in der Region sowie mit anderen Bundesstellen, insbesondere EURA, AFM, SECO, SEM, internationalen und schweizerischen NGOs und anderen Organisationen.
- Focal Point der DEZA für den schweizerischen OSZE-Vorsitz 2026
Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung eines Kooperationsbüros oder einer Sektion an der Zentrale.
- Vertiefte Kenntnisse der Ansätze und mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Projekten.
- Kenntnisse und ausgewiesenes Interesse an den Ländern Osteuropas.
- Ausgewiesene Managementkompetenzen inkl. Krisenmanagement und Leadership in komplexen Führungssituationen.
- Vertiefte Kenntnisse der Arbeit der DEZA, Erfahrung in der Umsetzung von «Whole of Governement»-Ansätzen, multilateraler und humanitärer Instrumente, sowie entwicklungspolitischer Fragestellungen.
- Analytisches und strategisches Denken, Schreiben und Handeln.
- Positive Einstellung, Teamgeist, Resultat-orientierung und Pragmatismus.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und politische Sensibilität.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- Beherrschen zweier Amtssprachen und sehr gute Englischkenntnisse.
Kontakt
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Didier Chassot
Chef Abteilung E-ME
+41 58 465 45 28
Die Lohnklasse gibt die Bewertung der Stelle zum Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung an. Eine eventuelle Anpassung bleibt vorbehalten.
Ref. Code: IZ10003186
Bewerbungsfrist: 27.07.2025
Bewerbungsfrist: 27.07.2025
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