Collaborateur/-trice de l'unité de direction Assurance maladie et accidents
Office fédéral de la santé publique OFSP
à convenir
de durée indéterminée
JRQ$540-19029
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- fournir une assistance dans le cadre des projets transversaux et des groupes de travail de l'unité de direction ; traiter des dossiers relevant de différents domaines de compétence de l'état-major (p. ex. planification annuelle ou gestion des affaires)
- préparer les réunions régulières de l'équipe qui dirige l'unité de direction et en assurer le suivi (y c. rédaction de procès-verbaux et gestion des affaires en suspens)
- effectuer différentes tâches de coordination pour le directeur suppléant ou la responsable de l'état-major (fixer les rendez-vous, préparer les dossiers, fournir la documentation)
- coordonner les affaires et les échéances (demandes de citoyens, interventions parlementaires, consultations des offices, etc.) ; préparer la planification des affaires de l'unité de direction
- servir de personne de contact pour les partenaires internes et externes
Ce qui vous rend unique
- diplôme de commerce avec plusieurs années d'expérience professionnelle (idéalement dans l'administration), aisance avec les outils MS Office ; une formation continue en assistance de direction constitue un atout
- sens de l'organisation, vivacité d'esprit, travail autonome et efficace
- capacité à supporter une lourde charge de travail tout en restant axé sur la qualité et les objectifs
- très bon esprit d'équipe et sens aigu de la communication
- connaissances actives de deux langues officielles
En quelques mots
L'état-major de l'unité de direction Assurance maladie et accidents est la plaque tournante pour la coordination des processus politiques, la planification annuelle, la responsabilité budgétaire et la gestion des contrats. En votre qualité de collaborateur/-trice, et en collaboration avec deux collègues, vous seconderez le directeur suppléant, l'état-major de l'unité de direction et la responsable de l'état-major.
à convenir
de durée indéterminée
JRQ$540-19029
Questions sur le poste
Monika Rüegg +41 58 463 87 91Envoyer un message
Questions sur la postulation
HR Service Center +41 58 469 17 32Envoyer un message
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Monika Rüegg+41 58 463 87 91
Envoyer un messageQuestions sur la postulation
HR Service Center+41 58 469 17 32
Envoyer un messageEn quelques mots
L'état-major de l'unité de direction Assurance maladie et accidents est la plaque tournante pour la coordination des processus politiques, la planification annuelle, la responsabilité budgétaire et la gestion des contrats. En votre qualité de collaborateur/-trice, et en collaboration avec deux collègues, vous seconderez le directeur suppléant, l'état-major de l'unité de direction et la responsable de l'état-major.
S'engager pour la santé
Nous nous engageons de manière compétente au niveau national pour la santé de la population et le système de santé en Suisse. Nous collaborons également au sein de réseaux internationaux.
Notre tâche est exigeante, passionnante ; nous l'accomplissons en misant sur les échanges d'égal à égal. Nos valeurs ? L'engagement, l'ouverture d'esprit et le respect. Si vous cherchez un travail utile dans des domaines variés et dans un environnement dynamique et attrayant, l'OFSP est fait pour vous.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
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#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
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