Sekretärin/Sekretär 30 %

Primarstufe Duggingen
Duggingen
per 1.8.2026

Ihre Verantwortung

  • Selbständige Führung des Schulsekretariats in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung
  • Verantwortung für die Schülerinnen- und Schüleradministration sowie die Lehrpersonenadministration; Unterstützung der Schulleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Administrative Verantwortung für Budget und Rechnungswesen sowie Zusammenarbeit mit der Finanzverwaltung der Gemeinde Duggingen
  • Pflege der Website sowie Mitarbeit bei der Elterninformationen und weiteren Publikationen
  • Administrative Aufgaben für den Schulrat (Versand der Einladungen sowie Protokollführung an Schulratssitzungen; 6 - 8 Abendtermine pro Jahr)

Ihr Hintergrund

  • Freude an einem lebendigen Schulumfeld und am Kontakt mit unterschiedlichsten Men-schen, zudem Teamfähigkeit und Humor
  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Verwaltungswesen oder im Bildungsbereich
  • Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
  • Stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
  • Gute Kenntnisse der Office-Programme sowie unkomplizierte Herangehensweise an neue EDV-Tools (Kenntnisse von SAL oder ähnlichen Schulverwaltungsprogrammen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung)
  • Vernetztes Denken, Diskretion und Organisationsgeschick

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Tobias Ernst
Schulleitung
061 530 10 83

Kontaktformular

Jetzt bewerben

Für Fragen steht Ihnen der Schulleiter, Tobias Ernst (061 530 10 83 / tobias.ernst@psduggingen.ch) gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis am 25. Juni 2026 per E-Mail oder Post an: Primarschule Duggingen, Schulleitung, Tobias Ernst, Aeschstrasse 9, 4202 DuggingenWeitere Informationen finden Sie hier: www.primarschuleduggingen.chWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Primarstufe Duggingen
Tobias Ernst
Aeschstrasse 9
4202 Duggingen

Bewerbungsfrist 25.6.2026

Primarstufe Duggingen

Unsere Schule mit Kindergarten und Primarstufe ist mit den rund 120 Kindern und 20 Lehrpersonen überschaubar, lebendig und persönlich.  Als zentrale Anlaufstelle für Eltern, Lehrpersonen, Schulleitung, Behörden und weitere Anspruchsgruppen sorgen Sie dafür, dass der Schulalltag administrativ zuverlässig und professionell funktioniert. 

Mehr erfahren

Unser Angebot

Die Primarschule Duggingen sucht per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für das Schulsekretariat (30 % / Das Pensum wird vorzugsweise auf drei Halbtage pro Woche verteilt. Die konkreten Arbeitshalbtage, idealerweise vormittags, werden gemeinsam festgelegt). 

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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