Dozentin oder Dozent für People & Organisation
80 - 100%
Unbefristet
Bern
Eintritt per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Was Sie hier tun
- Mit Schwerpunkt auf moderne humanzentrierte und datengestützte Personalarbeit sowie Führung im Kontext von Transformation und Wandel praxisnahe und innovative Lehrveranstaltungen im Bachelor, Master und der Weiterbildung im Bereich People & Organisation gestalten.
- Studierende bei der Analyse und Umsetzung von Projekten in diesem Schwerpunkt begleiten.
- Unternehmen bei der Entwicklung evidenzbasierter und technologiegestützter HR-, Führungs- und Organisationstransformation unterstützen.
- Drittmittelprojekte in den Bereichen Forschung und Dienstleistung akquirieren, durchführen und leiten (z.B. SNF, Innosuisse).
- Das Themenfeld People & Organisation im Kontext von New Work an einer Business School strategisch weiterentwickeln und aktiv zur Profilbildung des Instituts beitragen.
Was Sie idealerweise mitbringen
- Promotion (PhD) in BWL, Management oder einer HRM-nahen Disziplin mit ausgewiesener Expertise an der Schnittstelle People and Organisation, humanzentrierte, datengeschützte Personalarbeit und/oder Transformative Leadership
- Erfahrung und Freude an der Wissensvermittlung in Lehre und Weiterbildung auf Hochschulniveau.
- Ausgewiesene Erfahrung im Einwerben nationaler und internationaler Forschungsprojekte zu People & Organisation, moderner datengestützter Personalarbeit und/oder Führung in Transformation und Wandel.
- Praxiserfahrung außerhalb der Hochschule von Vorteil.
- Einschlägige Forschungspublikationen in führenden Fachzeitschriften in den genannten Themenfeldern sowie Interesse an anwendungsorientierter Forschung und Drittmittelakquise.
- Ausgeprägte Stakeholderorientierung (Kund*innen, Studierende und Community).
- (Inter-)nationales Netzwerk in Wissenschaft und/oder HR-Praxis.
Das Departement Wirtschaft
Im Departement Wirtschaft bilden wir in praxisorientierten Lehrgängen die digitalen Changemaker der Zukunft für Wirtschaft und Gesellschaft aus. Inhaltlich befassen wir uns leidenschaftlich gerne mit Themen wie New Work, Digital Business oder Public Sector Transformation.
Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn.
Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess
Cédric SchmidHR Berater
T +41 31 848 67 69
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Kontakt Cédric Schmid
HR Berater
T +41 31 848 67 69
Danke
Für fachliche Fragen
Sabrina SchellLeitung Institut für New Work
T +41 31 848 54 38
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Kontakt Sabrina Schell
Leitung Institut für New Work
T +41 31 848 54 38
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