Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Das Spital Uster ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich.Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!
Für die Unterstützung im Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir per 1. September 2026 oder noch Vereinbarung für 6 bis 9 Monate einen/eine
Praktikant/in Unternehmensentwicklung
Spannende Herausforderungen warten auf dich
- Unterstützung bei der Gestaltung und Einführung von Transformations- und Projektportfolioprozessen
- Mitarbeit in strategischen und digitalen Projekten der Unternehmensentwicklung sowie Unterstützung bei der Umsetzung definierter Arbeitspakete
- Mitwirkung beim Aufbau digitaler Kompetenzen und Förderung des Verständnisses für digitale Entwicklungen im Spitalumfeld
- Recherche und Aufbereitung von Trends, digitalen Lösungen und Innovationen mit Fokus auf zukünftige Entwicklungen im Gesundheitswesen
- Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Kommunikationsunterlagen sowie Unterstützung bei Workshops
- Mitarbeit in agilen und klassischen Projektumgebungen und Unterstützung der Projektteams in der Zusammenarbeit
- Unterstützung bei der Einführung von neuen Projekten
- Organisation und Vorbereitung von Terminen, Dokumentation von Meetings, sowie administrative Unterstützung nach Bedarf
Was dich für den Job auszeichnet
- Abgeschlossenes oder laufendes Studium (Uni/FH/HF) – z. B. in Wirtschaft, Gesundheitswesen, Management, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Interesse an Transformation, Digitalisierung und der Weiterentwicklung eines Regionalspitals
- Interesse an Strategie-Analysen und deren Interpretation
- Ausgeprägte digitale Affinität sowie Freude daran, neue Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten im Spitalumfeld zu verstehen
- Erste Erfahrungen oder Interesse an agilem und klassischem Projektmanagement
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Präsentationen und Inhalten
- Neugier, Eigeninitiative und die Motivation, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken
- Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen und Schnittstellen
- offene, kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
6 Gründe, bei uns zu arbeiten
- vielseitiges Praktikum im dynamischen Spitalumfeld
- direkten Einblick in die Unternehmensentwicklung und kannst deine Ideen einbringen
- arbeitest eng mit der Leitung Unternehmensentwicklung zusammen, bekommst Verantwortung und entwickelst Skills, die dich langfristig weiterbringen.
- hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
- zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
- günstige Parkmöglichkeiten, max. CHF 4.50 pro Tag
Später anschauen?
Sende dir die Stelle per E-Mail um diese später oder am Desktop anzuschauen.
Der Link zu dieser Stelle wurde an die eingegebene E-Mail-Adresse verschickt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.