MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 01.09.2026
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Region: Solothurn
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Pensum: 80-100%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Sicherheit & Justiz
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Arbeitsbeginn: 01.01.2027

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Motorfahrzeugkontrolle ist zuständig für die Zulassung von Personen, Strassenfahrzeugen und Schiffen zum Verkehr sowie für die Überprüfung der Betriebssicherheit von im Verkehr stehenden oder neu zuzulassenden Strassenfahrzeugen und Schiffen im Rahmen technischer Kontrollen. Zudem führt sie theoretische und praktische Führerprüfungen durch, überwacht die Fahreignung der Verkehrsteilnehmenden unter anderem durch die Zuweisung zu verkehrsmedizinischen Kontrollen und vollzieht das Administrativmassnahmenrecht des Bundes (z. B. Verwarnungen, Führerausweisentzüge, Fahrverbote oder Verkehrsunterricht). Für die Abteilung Führerzulassung suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Bellach eine/-n Sachbearbeiter/-in Administrativmassnahmen, 80-100%.

Sachbearbeiter/-in Administrativmassnahmen, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Motorfahrzeugkontrolle ist zuständig für die Zulassung von Personen, Strassenfahrzeugen und Schiffen zum Verkehr sowie für die Überprüfung der Betriebssicherheit von im Verkehr stehenden oder neu zuzulassenden Strassenfahrzeugen und Schiffen im Rahmen technischer Kontrollen. Zudem führt sie theoretische und praktische Führerprüfungen durch, überwacht die Fahreignung der Verkehrsteilnehmenden unter anderem durch die Zuweisung zu verkehrsmedizinischen Kontrollen und vollzieht das Administrativmassnahmenrecht des Bundes (z. B. Verwarnungen, Führerausweisentzüge, Fahrverbote oder Verkehrsunterricht). Für die Abteilung Führerzulassung suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Bellach eine/-n Sachbearbeiter/-in Administrativmassnahmen, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie führen selbstständig Administrativverfahren (z.B. Entzug des Führerausweises, Anordnung von Verwarnungen und Fahreignungsabklärungen) gegen fehlbare Fahrzeuglenker/-innen.
  • Die Anwendung von Gesetzen, Verordnungen und der Rechtsprechung aus dem Bereich des Strassenverkehrsrechts gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
  • Sie verfassen verfahrensleitende Schreiben (z.B. rechtliches Gehör) und Erstellen begründete Verfügungen.
  • In Ihrer Funktion korrespondieren Sie mit den betroffenen Fahrzeuglenker/-innen, Rechtsvertretungen, Gutachterstellen, Strassenverkehrsämtern und weiteren Behörden.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in anspruchsvoller Sachbearbeitung, vorzugsweise im juristischen Umfeld der öffentlichen Verwaltung, mit.
  • Als dienstleistungsorientierte, belastbare und flexible Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise aus und haben Freude am Kontakt mit Menschen.
  • Eine sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise sowie gute IT-Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Claudia Strähl

Leiterin Administrativmassnahmen 032 627 66 72

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur.

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

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