Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Deine Aufgaben
- Du bearbeitest Gesuche für die ambulante und stationäre Pflegerestfinanzierung.
- Du kontrollierst mittels einer Spezialsoftware die eingehenden Rechnungen und führst Abklärungen durch.
- Abwickeln der regulären Zahlungen
- Bei der Aufsicht und Bewilligung von Spitex-Organisationen arbeitest du aktiv mit
- Du gibst Auskünfte via Telefon an Leistungserbringende, Gemeinden und Privatpersonen zu Fragen der Pflegefinanzierung.
- Du führst für das Ressort Pflegefinanzierung allgemeine administrative Arbeiten aus
Dein Profil
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung (EFZ) und einer Weiterbildung auf Stufe Eidg. Fachausweis, idealerweise im Sozialversicherungsbereich.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialbereich.
- Du bist versiert in der Anwendung von Tools, vor allem MS-Office.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist Dienstleistungsorientiert.
- Es fällt dir leicht, mit allen Menschen zielorientiert zusammenzuarbeiten.
Kaufmännische*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 9-11
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
Manuela Ottiger
Ressortleiterin Pflegefinanzierung
041 208 70 76Hildegard Stadermann
Bereichsleiterin Pflege und Wohnen
041 208 81 39Weitere Stellen
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