Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in: Beratung Business Development, Controlling und Analyse
Arbeitsbeginn
1. März 2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitsverhältnis
60%, unbefristet
Institut / Arbeitsort
Lifelong Learning Center (LLC)
Bern
Bei uns schaffen Sie Wert.
Für sich und die Gesellschaft.
Für sich und die Gesellschaft.
Über uns
Die Universität Bern bietet über 140 Weiterbildungsstudiengänge an. Das Lifelong Learning Center (LLC) unterstützt und berät die Institute der Universität Bern bei der Planung, Organisation, Bewerbung, Durchführung und Auswertung von Weiterbildungsprogrammen und bietet eigene Weiterbildungen an.Für die Entwicklung zukunftsgerichteter und nachhaltiger Weiterbildungsangebote in einem kompetitiven Markt sowie die kennzahlengestützte Weiterentwicklung des Portfolios suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ökonomischem Denken und Flair für Zahlen.
Aufgaben
- Beratung der Programmverantwortlichen bei Zielgruppen-, Bedarfs- und Marktanalysen sowie der Erstellung von Businessplänen; Entwicklung innovativer Beratungsinstrumente und Tools.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios durch wirtschaftliche Analysen und Entscheidungsgrundlagen; Erarbeitung rechtlicher und organisatorischer Grundlagen.
- Aufbau und Pflege eines kennzahlengestützten Monitorings und Reportings für die Weiterbildung inklusive Evaluationen mit der Kursbewertungssoftware evasys.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse zur Weiterbildungsoverheadabgabe in SAP in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung sowie finanzielle Berichterstattung.
- Bewirtschaftung des Weiterbildungsfonds: Verantwortung für Ausschreibung, Vergabeprozess, Finanzmanagement, Evaluation und Reporting.
Anforderungen
- Hochschulabschluss auf Masterstufe oder Hochschulweiterbildung in Bildungsmanagement oder mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in betriebswirtschaftlicher Beratung, Finanzmanagement, Controlling oder datenbasiertem Portfoliomanagement.
- Beratungskompetenz, Teamfähigkeit, Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Wirtschaftliches und analytisches Denken.
- Erfahrung mit Kennzahlen und Reporting sowie Freude an sorgfältiger Datenpflege.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in evasys oder Bereitschaft, sich diese anzueignen.
- Interesse am Schweizer Hochschulweiterbildungsmarkt und Bereitschaft, sich in dessen Rahmenbedingungen einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Benefits
- An Ihrem Arbeitsort an der UniS – in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Bern.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Kollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team
- Sinnstiftende Arbeit und faire Entlöhnung
Arbeiten an der UniBE
Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.
Bewerbung und Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung in elektronischer Form (in einem PDF) bis zum 8. November 2026 an info.llc@unibe.ch. Betreff: "Beratung, Controlling und Analyse".
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jörg Weidmann, Bereichsleiter "Grundlagen der Weiterbildung" & Mitglied der GL (joerg.weidmann@unibe.ch).Fragen zur Bewerbung?
Die Vorstellungsgespräche (zwei Runden) finden am Montag, 16. und Dienstag,17. November (1. Runde) und am Montag, 23. November 2026 (2. Runde) an der UniS statt.