Employé(e) de contrôle minimum 5% (présence principalement le matin)

Bienne

1er juillet 2026 ou à convenir, contrat à durée déterminée (12 à 18 mois)

La mission consiste à contribuer au contrôle de mouvements horlogers de prestige dans un laboratoire accrédité ISO 3159. Elle demande rigueur, précision et sens du détail. Chaque opération, du contrôle des numéros à la mise en mesure, participe à garantir.

Vos tâches

Vérifier les numéros des mouvements horlogers
Armer les mouvements avant mise en mesure
Lancer les contrôles sur machines de mesure
Enclencher et déclencher les chronographes
Préparer les séries pour leur retour au client

Votre profil

Soin élevé dans la manipulation de pièces horlogères
Habileté manuelle et gestes précis
Travail en groupe et adaptation aux priorités du laboratoire
Disponibilité supplémentaire en week-ends et jours fériés
Français courant, niveau B2

Nous vous offrons

Collaboration avec de grandes maisons horlogères de renom
Activité concrète basée à Bienne au cœur de la précision chronométrique
Environnement de laboratoire calme, structuré et exigeant
Salaire horaire et taux variable entre 5% et 50% selon la charge de travail

Votre salaire

Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.

Office de l'économie, Contrôle des Chronomètres

Le Contrôle des Chronomètres est rattaché à l'Office de l'économie de la Direction de l'économie, de l'énergie et de l'environnement.

Contact

Des questions sur la candidature ?

Nicola Ieronimo

Responsable d'équipe

+41 31 636 70 50

nicola.ieronimo@be.ch

Des questions sur le poste ?

Enes Morina

Responsable d'équipe

+41 31 636 70 50

enes.morina@be.ch

Postuler maintenant

En savoir plus sur la procédure d'embauche.

Ce qui fait notre différence

Best Recruiters
Nous mettons l'accent sur l'expérience candidat.

Égalité salariale
Nous offrons des conditions de travail équitables. Le principe « à travail égal, salaire égal » compte beaucoup pour nous.

Travailler au canton de Berne

Travailler chez nous, c’est se rendre utile et s’engager pour les gens, pour les entreprises, pour le vivre-ensemble et pour l’avenir du canton de Berne – et donc également pour soi-même.

Pour en savoir plus sur le canton de Berne employeur

Un bon travail. Canton de Berne.

Nous nous engageons.

Notre travail sert durablement la population et l’économie bernoises ainsi que l’environnement.

Nous jouons un rôle central.

Nos fonctions au cœur même de la politique sont extrêmement diversifiées, stimulantes et porteuses de sens.

Nous sommes ouverts.

Nous offrons des emplois exigeants accompagnés de perspectives de développement.

Nous sommes d’abord des êtres humains.

Nos modèles de travail flexibles favorisent la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous sommes présents.

Nos collaboratrices et collaborateurs trouvent en nous un partenaire fiable même lors de situations difficiles. Nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux.

Nous formons une équipe.

Nous cultivons le respect dans les relations de travail.

Nous favorisons l’éclosion des talents.

Nous offrons une large palette de places de formation.