Leiter Zerspanung Kleinteile / Stv. Abteilungsleiter (a)

Produktion & Fertigung Mechanische Bearbeitung Location Stans

Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.

Deine Aufgaben
  • Fachliche und personelle Führung des Teams Zerspanung Kleinteile inkl. Personalplanung, Qualifizierung, Beurteilung und gezielter Mitarbeiterentwicklung
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Organisation (Operational Excellence) durch Lean-Management-Methoden, Shopfloor Management und KPI-basierte Steuerung
  • Verantwortung für die operative Performance inkl. KPI-Reporting, Massnahmenverfolgung sowie Sicherstellung einer gelebten Qualitäts- und Sicherheitskultur
  • Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit AVOR/Planung, QS, Instandhaltung, Logistik und angrenzenden Wertströmen
  • Stellvertretung der Abteilungsleitung mit operativer Entscheidungsverantwortung sowie aktiver Mitgestaltung von Strategie, Budget, Change-Prozessen und Kompetenzaufbau
Damit überzeugst Du uns
  • Weiterbildung auf Stufe HF oder FH im Bereich Betriebswirtschaft
  • Mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise in der Zerspanung
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung, hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine praxisorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Gewinnende, kooperative Persönlichkeit mit starker Empfängerorientierung und konstruktiver Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auf Niveau C1
  • Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu fördern und klar zu führen, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
  • Kompetenz, Situationen objektiv, analytisch und ganzheitlich zu beurteilen, unterschiedliche Standpunkte einzubeziehen und faktenbasiert zu entscheiden, sowie diese Entscheidungen klar und überzeugend zu vertreten 
Was wir Dir bieten
  • Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte 
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge 
  • Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
  • Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende 
  • Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
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  • Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
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