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Stadt Bern
60 %

Führungsunterstützung und Fachverantwortliche*r HR

Gesundheitsdienst

Werde Teil unseres Teams

Deine Arbeit hat Wirkung – für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig.

Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Der Gesundheitsdienst ist verantwortlich für schulsoziale und schulärztliche Leistungen, für die Frühförderung, für die schulische Gesundheitsförderung und Prävention sowie für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen in der Stadt Bern.

Für eine Mutterschaftsvertretung suchen wir eine engagierte Führungsunterstützung für die Leitung Gesundheitsdienst mit Fachverantwortung HR.

In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Funktion unterstützt du die Leitung Gesundheitsdienst bei Führungs- und Projektaufgaben in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Du koordinierst und planst die Abteilungsgeschäfte, betreust rund 85 Mitarbeitende, berätst Vorgesetzte in personalrelevanten Fragen und stellst eine professionelle und reibungslose Personaladministration sicher.

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Details

Icon Pensum Pensum
60 %
Icon Anstellung Anstellung
Befristet
Icon Start Start
1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Icon Befristung Befristung
31. Mai 2027
Icon Arbeitsort Arbeitsort
Monbijoustrasse 11, 3011 Bern
Aufgaben & Profil

Was du bewegst

  • Führungs- und Projektunterstützung der Leitung des Gesundheitsdienstes 
  • Administrative Unterstützung sowie Koordination und Planung der Abteilungsgeschäfte
  • Beratung, Koordination sowie fachliche und administrative Unterstützung in Personalgewinnungsprozessen
  • Verantwortung für Jahresplanungen sowie die Zeiterfassung

Was du mitbringst

  • Kaufmännische Ausbildung mit eidg. Fachausweis als Direktionsassistent*in, HR-Assistent*in oder gleichwertige Weiterbildung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
  • Organisationstalent sowie Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften
  • Initiative Persönlichkeit mit hoher Digitalkompetenz
  • Teamplayer*in mit sorgfältiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise
Benefits

Deine Benefits in Bern

Benefit 1
Für Sinn & Stadtleben

Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.

Benefit 2
Sicherheit & Stabilität

Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.

Benefit 3
Platz für dein ganzes Leben

Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.

Benefit 4
Wachsen mit Bern

Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.

Benefit 5
Gesund im Alltag

Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.

Benefit 6
Vorteile für jeden Tag

Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.

Kontakt

Möchtest du mehr erfahren?

Ramona Bieri

Fragen zur Bewerbung

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen.

Ramona Bieri
Führungsunterstützung und Fachverantwortliche HR
031 321 47 66
Karin Hofmann

Fragen zur Stelle

Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter!

Karin Hofmann
Leiterin Gesundheitsdienst
031 321 6672
Bewerbung

Dein Bewerbungsprozess

So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:

Stadt Bern

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns dich kennen zu lernen.
LGBTI

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Für Bern. Mit Herz. Mit Wirkung.

In der Stadt Bern arbeiten über 4'500 Menschen verteilt auf fünf Direktionen und mehr als 80 Berufsbilder zusammen. Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die hier leben, die hier arbeiten. Gemeinsam gestalten wir die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt – sichtbar, spürbar, nachhaltig. Für unsere Stadt. Für Bern.

Vielfältig wirken

Vielfalt macht unsere Stadt lebendig und stark – auch als Arbeitgeberin. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen aktiv teilhaben und mitgestalten können – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen oder weiteren Merkmalen. Denn eine Stadt für alle entsteht nur dann, wenn sie auch von allen mitgedacht, mitgeprägt und mitgetragen wird.

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