In dieser Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Amtsleitung, Fachbereichen, Generalsekretariat und externen Partnern.
Ihre Aufgaben
Unterstützung des Amtsvorstehers in der strategischen und operativen Führung des Amtes und Übernahme von dessen Stellvertretung.
Verantwortung ausgewählter strategischer, fachlicher und politisch anspruchsvoller Dossiers und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Amtsleitung.
Führung des Stabs und Sicherstellung der Bearbeitung politischer Geschäfte sowie der Koordination innerhalb des Amtes und mit dem Generalsekretariat.
Steuerung der Bereiche Kantonales Integrationsprogramm (KIP) und Opferhilfe in strategischer und operativer Hinsicht.
Vertretung des Amtes nach aussen in Gremien, an Anlässen sowie gegenüber Behörden, Institutionen und Partnerorganisationen.
Ihr Profil
Hochschulabschluss, vorzugsweise in Rechts-, Politik-, Verwaltungs-, Sozial- oder vergleichbaren Wissenschaften.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in einem politisch-administrativen Umfeld.
Kenntnis der politischen Prozesse, Verwaltungsabläufe und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Stilsichere Kommunikation in Deutsch und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
Strukturierte, vernetzte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Belastbarkeit, Diskretion und sicheres Auftreten.
Wir bieten Ihnen
Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum.
Ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und gesellschaftlich relevanten Themen.
Zusammenarbeit mit engagierten Fachpersonen in einem professionellen Umfeld der Kantonsverwaltung.
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei undFranken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.
Über uns:
Das Amt für Integration und Soziales setzt sich ein für faire Lebensbedingungen von Kindern und Jugendlichen, Familien, Menschen mit Migrationshintergrund, Personen, die Sozialhilfe oder Sozialberatung benötigen und Menschen mit Behinderung. In Zusammenarbeit mit unseren Partnerorganisationen fördern wir die soziale und berufliche Integration der Bevölkerung des Kantons Bern.
Best Recruiters Wir stellen unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt.
Lohngleichheit Wir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
Arbeiten beim Kanton Bern
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.