Domicil Bern: Dipl. Pflegefachperson mit Zusatzfunktion RAI-/LTCF-Supervisorin 60-100%

Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung.

Domicil Wohnheim Belp liegt an schönster Lage über den Dächern von Belp. In familiärem Ambiente pflegen und betreuen wir ganzheitlich und individuell.

Deine Aufgaben

Als Tagesverantwortung unterstützt und begleitest du das Team durch den Arbeitsalltag und zeigst dein organisatorisches Geschick. Zu Angehörigen, Vertrauenspersonen und anderen Schnittstellen stehst du in direktem Kontakt. Du übernimmst die Verantwortung für eine professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden. Du hilfst mit, die Pflegeprozesse langfristig zu gestalten. Deinen Kompetenzbereich organisierst du selbständig unter Anwendung der fachlichen und internen Standards und Richtlinien.

Als RAI Supervisorin unterstützt du unsere RAI-Verantwortliche bei der fachgerechten Anwendung des Instruments interRAI LTCF. Du arbeitest mit an der Umsetzung und Überprüfung des internen InterRAI LTCF Ablauf, unterstützt das Pflegeteam und gestaltest die Pflegeplanungen. Du stellst korrekte und nachvollziehbare Kodierungen sicher. Weiter überwachst und analysierst du RAI spezifische und medizinische Qualitätsindikatoren. Zudem bist du bist Ansprechperson für Krankenkassen und verantwortlich für die Audits.

Dein Profil

Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS)
Weiterbildung als RAI – Supervisor:in
Modernes Pflegeverständnis und hohe Sozialkompetenz
Einfühlsamer und wertschätzender Umgang
Professionelles Bewältigen von komplexen Situationen
Freude am Teilen von Wissen sowie Fördern und Begleiten von Mitarbeitenden

Deine Vorteile

Wir setzen auf Grade-Skill-Mix
die elektronische Pflegedokumentation ist bei uns Standard
Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen
5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen
Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld