Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben."
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."
Etwas Sinnvolles für die Menschen tun: Typisch Aargau.

Fachspezialistin / Fachspezialist Integration 80 - 100 %

Aarau

1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Homeoffice teilweise möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Wir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.

Spannende Aufgaben warten:

Fallbearbeitung und -triage im Rahmen der kantonalen Umsetzung der Integrationsagenda Schweiz und des Programm S inklusive Beratung von Fachpersonen
Sicherstellen des Wissensmanagements rund um die Fallbearbeitung: Aktualisieren von Verfahrensinformationen, Webseiten, Informationsschreiben sowie internen Arbeitsinstrumenten
Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit externen Angebotspartnern der arbeitsmarktlichen Integration und der Bildung
Mitarbeit und Teilnahme in fachlichen Arbeits- und Begleitgruppen, Schulungen von Fachpersonen sowie Präsentationen an Fachtagungen
Erarbeitung von Beiträgen für Newsletter und Publikationen

Was Sie mitbringen:

Masterabschluss in Sozialwissenschaften Uni oder FH (oder vergleichbar)
Ausgewiesene Kompetenzen im Integrations- und Migrationsbereich
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in NPO und/oder öffentlichen Verwaltung.
Erfahrung in Projektentwicklung und -management
Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit

Unsere Sektion Integration und Beratung...

... ist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung des Kantonalen Integrationsprogramms (KIP) sowie der Integrationsagenda Schweiz (IAS). Diese Programme werden durch Bund und Kanton finanziert.

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen