So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du bist für unsere Mitarbeitenden da – ob persönlich, digital oder telefonisch – und beantwortest ihre Anliegen mit Herz und Verlässlichkeit.
- Dank dir werden Ein- und Austritte, Mutationen und Personaldossiers fachgerecht bearbeitet.
- Du pflegst alle lohnrelevanten Mutationen in SAP SuccessFactors und hilfst beim monatlichen Lohnlauf mit.
- Du erstellst Arbeitsverträge und weitere HR-Korrespondenz und -Dokumente (wie beispielsweise Zwischenverdienstabrechnungen, Arbeitgeberbescheinigungen und Weiterbildungsvereinbarungen) und stellst eine sorgfältige sowie termingerechte Bearbeitung sicher.
- Deine Ideen sind gefragt: Du trägst aktiv zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen bei und unterstützt die Einführung sowie die Weiterentwicklung digitaler HR-Anwendungen.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Der Kontakt mit Menschen macht dir Freude – du bringst eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit und arbeitest gerne im Team.
- Du denkst mit: Deine selbstständige, präzise und effiziente Arbeitsweise ist ein Markenzeichen von dir.
- Du bist flexibel und kannst auch bei wechselnden, nicht immer planbaren Aufträgen rasch und umsichtig reagieren. Dabei setzt du die richtigen Prioritäten und behältst auch in einem dynamischen, operativen Umfeld den Überblick
- Mit deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, der Weiterbildung als HR Assistent/in und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, besitzt du das fachliche Know-how, um deine Aufgaben kompetent und erfolgreich zu meistern.
- Deine IT-Affinität zeichnet dich aus: Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie in SAP SuccessFactors/Employee Central und findest dich in einer komplexen Toollandschaft sicher und effizient zurecht.
- Du kommunizierst stilsicher und professionell in deiner Muttersprache Deutsch - Französisch ist ein grosses Plus.
Gute Argumente - typisch CSS
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Benefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Luzia Baumann ist für dich da.
Tel. 058 277 43 71 KontaktFragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Chantal Hügli ist für dich da.
Tel. 058 277 60 33 Kontakt Mehr über michDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.