Senior HR IT Consultant SAP SuccessFactors Core (alle)

Als Senior HR IT Consultant übernimmst du in einem internationalen Umfeld Verantwortung für SAP SuccessFactors Core Module, entwickelst die bestehende HR-IT-Architektur gezielt weiter und verbindest die Anforderungen von HR und IT.

Dein Wirkungsfeld

  • Du verantwortest HR-IT-Applikationen wie bspw. SAP SuccessFactors Employee Central und bringst neue Innovationen in einer komplexen Systemlandschaft voran
  • Gemeinsam mit zentralen und dezentralen HR-Teams analysierst du Anforderungen und entwickelst passende Lösungen
  • Du konzipierst und realisierst Systemanpassungen sowie Schnittstellen und stimmst dich dazu mit den Architekten ab
  • Von der Planung über Tests bis zum Deployment begleitest du die Umsetzung deiner Vorhaben
  • Im 2nd- und 3rd-Level-Support löst du komplexe Anwendungsprobleme und agierst als kompetente Ansprechperson für HR-IT Anliegen

Das bringst du mit

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central und fundierte Kenntnisse weiterer SuccessFactors-Module
  • Erfahrung in der Beratung zu HR-IT-Lösungen und ein gutes Verständnis für HR-Prozesse
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich sowie im Team, bringst Innovationen proaktiv voran und bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen
  • Du kommunizierst anspruchsgruppengerecht und hast Freude an der Zusammenarbeit zwischen IT und HR
  • Neue Herausforderungen betrachtest du als Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

  • Firma BKW Management AG
  • Arbeitsort Viktoriaplatz 2, 3013 Bern
  • Pensum 80-100%
  • Berufsfeld Informatik
  • Anstellungsart Unbefristeter Vertrag
  • Referenznummer S-27761

Darauf kannst du dich freuen

Sinnvolle Tätigkeit Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
Vergütung & Sozialleistungen Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
Arbeitszeit & Urlaub Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
Karriere & Weiterbildung Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Familie & Beruf Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Arbeitssicherheit & Gesundheit Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
Weitere Vorteile Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile, vom Personalrestaurant bis hin zu Vergünstigungen bei Drittfirmen.

Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.

Arbeitsort

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Über uns

Die BKW bietet zukunftsweisende Gesamtlösungen in den Bereichen Energie, Gebäude und Infrastruktur – international und partnerschaftlich. Mit rund 12'000 Mitarbeitenden bauen wir moderne Netze, erzeugen erneuerbare Energie und realisieren energieeffiziente Gebäude. Dafür suchen wir Menschen mit Leidenschaft, die gemeinsam mit uns einen Beitrag für die Gesellschaft und Umwelt von Morgen leisten. Werde Teil des BKW Netzwerks und gestalte mit uns lebenswerte Lebensräume!

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Wir leben in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.

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