Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
In dieser anspruchsvollen Rolle bieten wir die Chance für eine Tätigkeit als ...
Leitung der FINMA-Digitalstrategie (m/w/d)
80-100%
Als zentrale Ansprechperson, koordinierende Drehscheibe und treibende Kraft der Digitalstrategie prägen Sie die Weiterentwicklung der FINMA zur digitalen Behörde massgeblich mit. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management und Ihre Verankerung im Divisional Operating Office Operations verfügen Sie über die nötige Wirkungskraft, um strategische Vorhaben erfolgreich umzusetzen.
Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für die Umsetzung, Weiterentwicklung und Governance der FINMA‑Digitalstrategie
- Steuerung des Digitalisierungsportfolios über den gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Ideenfindung bis zur Überführung in den Betrieb
- Vorbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen sowie Reporting für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
- Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Termine, Risiken, Kosten und Budget
- Proaktives Stakeholder‑Management sowie Herbeiführung von Entscheidungen und Eskalationen auf Senior-Management‑Level
- Fachliche Führung eines kleinen Teams sowie fachliche Führung innerhalb der Programmorganisation
Profil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Umsetzungsstärke
- Mind. 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Digitalstrategie, Transformation, Changemanagement und Programmleitung
- Erfahrung in einem regulierten Umfeld, vorzugsweise im Finanz‑, Technologie‑ oder Aufsichtskontext
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations‑ und Stakeholder-Management‑Kompetenzen
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz
- Nachweisbare Erfahrung an der Schnittstelle von Topmanagement, Fachbereichen und Technologie
- Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Französisch- (B1) und Englischkenntnisse (B2)
Perspektiven
Sie erhalten die Möglichkeit, direkt und prägend an einer der wichtigsten und zukunftsträchtigsten strategischen Initiativen der FINMA mitzuwirken und sich so für zukünftige, anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der FINMA zu positionieren.Fragen?
Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
Weitere Informationen