Senior HR-Partner/in

Die UniBE ist vielseitig.
Bei uns erwartet Sie eine grosse Themenvielfalt und viel Gestaltungsfreiraum.
Arbeitsbeginn 1. November oder nach Vereinbarung
Arbeitsverhältnis 80-100%, unbefristet
Institut / Arbeitsort Personalabteilung Universität Bern Bern
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Bei uns schaffen Sie Wert.
Für sich und die Gesellschaft.

Über uns

Die Universität Bern beschäftigt rund 8'000 Mitarbeitende. Die Personalabteilung stellt die konsistente Umsetzung der Personalpolitik der Universität sicher, entwickelt und pflegt Personalsysteme und unterstützt die dezentralen Pesonalverantwortlichen sowie die Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personal- und Anstellungsfragen. Als HR-Partner/in für den Zentralbereich der Universität agieren Sie souverän und auf Augenhöhe mit Ansprechpartnern verschiedener Hierarchiestufen. Mit Ihrer HR-Expertise übernehmen Sie Verantwortung für Ihre operativen Themenbereiche, treiben strategische Personalthemen aktiv voran und tragen dazu bei, unsere Kultur weiterzuentwickeln. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die mitgestalten und Wirkung hinterlassen will? Dann freuen wir uns im Team Beratung, Sie zukünftig als Verstärkung in unseren Reihen zu begrüssen.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung des Zentralbereichs
  • Kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
  • Begleitung der betreuten Abteilungen und Bereiche als Sparringpartner/in in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
  • Rekrutierung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Begleitung bei Umsetzung/Implementierung zentraler HR-Initiativen und -Prozesse in den betreuten Einheiten
  • Begleitung und Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen

Ihr Profil

  • Ausbildung im HR-Bereich: HR-Fachfrau/-mann eidg. FA oder FH mit Vertiefung HRM
  • Weiterbildung wie CAS Coaching oder Change Management oder Personalleiter/in NDS HF
  • mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • agile, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationskompetenz
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Bewerbungsablauf

Ihre Benefits

Benefit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Benefit
Gesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima
Benefit
Teamorientiertes Arbeiten
Benefit
Zentrale Lage im Herzen von Bern
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Ihre Benefits

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Gesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Zentrale Lage im Herzen von Bern

Arbeiten an der UniBE

Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.
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Karriereseite
Offene Stellen

Bewerbung und Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung via Button "Bewerben" bis am 21. August 2026.

Fragen zur Stelle?

Olivera Vukovic
E-Mail: olivera.vukovic@unibe.ch
Tel +41 31 684 54 70

Fragen zur Bewerbung?

Kajentha Thanapalasingam
E-Mail: kajentha.thanapalasingam@unibe.ch
Tel +41 31 684 83 51

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