HR-Sachbearbeiter/in 80–100 % – befristet bis 31.12.2027
Bern
Haben Sie Lust, sich aktiv in alle Bereiche des HR-Prozesses einzubringen und zum erfolgreichen Betrieb unseres Dienstleistungszentrums beizutragen? Dann könnte diese Stelle als HR-Sachbearbeiter/in genau die passende Herausforderung für Sie sein!
Ihre Aufgaben
In enger Zusammenarbeit mit der HR-Beratung übernehmen Sie eine abwechslungsreiche Rolle:
- Unterstützung sämtlicher administrativer Aufgaben der zugewiesenen Organisationseinheiten
- Publikation von Stelleninseraten (E-Recruiting) sowie Bewerbermanagement
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, inklusive Versand von Merkblättern und Formularen
- Erstellung von Berechnungen wie Zulagen, Rückforderungen oder Ferienkürzungen infolge Krankheit/Unfall
- Mutationsverantwortung über den gesamten HR-Life-Cycle
- Mithilfe bei der Erstellung von Statistiken und Reportings (Personal- und Anstellungsdaten)
- Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentenvorlagen (z. B. Stellenbeschreibungen)
- Führen der Personaldossiers
- Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienstbescheinigungen
- Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Durchführung von Lohnberechnungen im Auftrag der HR-Beratung
- Administrative Unterstützung im Absenzenmanagement
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Adressatengerechter Kommunikationsstil, mündlich wie schriftlich
- Hohe IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch (Muttersprache) sowie Französischkenntnisse von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team im spannenden Umfeld der Sicherheitsdirektion. Durch Ihre hohe Eigenverantwortung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu effizienten HR-Prozessen. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) erfüllt mit ihren ca. 4'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige und wichtige Aufgaben im Bereich Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit. Das Generalsekretariat beschäftigt rund 140 Mitarbeitende in 8 Geschäftsfeldern und dient als Stabsorgan der politischen und operativen Führungsunterstützung des Sicherheitsdirektors.
Im Dienstleistungszentrum Ressourcen (DLZ) erbringen ca. 80 Mitarbeitende in den Bereichen Finanzen/Controlling, Human Resources (HR) und ICT umfassende Dienstleistungen zugunsten der Ämter und der Direktion. Der Fachbereich HR umfasst rund 30 Mitarbeitende und gliedert sich in die drei Fachstellen HR-Beratung, HR-Servicecenter und HR-Expertennetzwerk.
Kontakt
Was uns auszeichnet
Best RecruitersWir stellen unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt.
LohngleichheitWir setzen uns für ein faires Arbeitsumfeld ein. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit ist uns wichtig.
Arbeiten beim Kanton Bern
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.
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