Beweg die Schweiz mit uns.
Security Engineer (m/w/d) - Netzleitsystem Energie
Zollikofen / Work Smart, 01.11.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Als kleines, schweizweit verteiltes und digitalverbundenes Team sind wir verantwortlich für Weiterentwicklung, Standardisierung, Cyberschutz und den technischen Betrieb der Energie-Leitsysteme der SBB. Mehr Informationen über Energie: Energie | SBB
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als Security Engineer (m/w/d) hast du den Überblick über die zentralen Energie Leitsysteme der SBB. Du kennst die Zusammenhänge der verschiedenen Systemkomponenten, Schnittstellen und Umsysteme.
- Du arbeitest interdisziplinär mit IT-Security, dem Security Operation Center, Anlagenmanagern, Projektleitern und Lieferanten der Leittechnik zusammen.
- Die Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen sowie Schwachstellen und die Begleitung deren Bearbeitung und Behebung gehört zu deinen Verantwortlichkeiten.
- Du arbeitest in einem breiten Themenspektrum der OT, von Informatik über Elektrotechnik, Telekommunikation bis Energie.
- Du setzt dein fundiertes Wissen zur Analyse von Ereignissen ein und kannst neue Lösungen anstossen.
- Mit deinem Team entwickelst du die Vorgaben und Standards z.B. für Release- und Patch-Management.
Das bringst du mit.
- Als selbständige und kompetente Person gelingt es dir, dir in einem komplexen Umfeld eine gute Übersicht zu verschaffen. Du magst es, Problemstellungen systematisch und kollaborativ anzugehen.
- Auch in hektischen Situationen erfüllst du den Anspruch an Qualität. Du bleibst ruhig, triffst strukturierte Entscheidungen und hast das Ziel stets vor Augen.
- Gemeinsam gestalten wir deine Arbeitszeit flexibel. Um die Verfügbarkeit der zentralen Infrastruktur der schweizweiten Bahnstromversorgung sicherzustellen, bist du Teil eines ortsunabhängigen Bereitschaftsdiensts in einer 7x24h Second-Level Support Organisation (remote Pikettdienst ca. 6 Wochen pro Jahr).
- Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnik und Sicherheitstools in der OT-Welt und verfügst über fundierte Kenntnisse bezüglich Threats, Angriffsvektoren, Schwachstellen und relevanten Protokollen wie IEC61850.
- Für diese Stelle setzen wir einen Ausbildungsabschluss auf Stufe FH / HF in einem technischen Fachgebiet (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Telekommunikation, Energie) oder eine vergleichbare technische Ausbildung voraus.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt. Gute Kenntnisse (B2) in der französischen, italienischen oder englischen Sprache sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 05.07.2026
Finaler Entscheid Juli-August 2026
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 103543
Michael Lee, Leiter Energiesysteme Operations
Telefon +41 79 309 56 70
Job ID 103543
Michael Lee, Leiter Energiesysteme Operations
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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