Das Personalamt ist am Puls des Geschehens. Wir beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 80 Ämtern und Betrieben bei all ihren HR-Anliegen. Dazu gehören der gesamte HR-Lifecycle-Prozess, inklusive Entwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Sicherstellung der HR-Instrumente und Systeme.

Für unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine oder einen

Case Managerin / Case Manager

Pensum 80 %

Ihre Aufgaben, die Abwechslung versprechen:

• Beratung und Unterstützung von erkrankten oder verunfallten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Case Managements - vom Intake bis zur erfolgreichen Integration
• Eigenverantwortliche Betreuung eines zugeteilten Portfolios
• Unterstützung der Vorgesetzten während des Integrationsprozesses und bei der gemeinsamen Lösungsfindung
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen
• Koordination aller Beteiligten wie Personalverantwortlichen, Sozialversicherungen, Ärzten
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Abläufe

Ihr Profil, das uns überzeugt:

• Medizinische Grundausbildung mit fundiertem Fachwissen
• Weiterbildung und solide Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich, ergänzt durch Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Fallführung im Case Management
• Hohe Beratungskompetenz sowie Coaching-Erfahrung
• Diskret, vertrauenswürdig und teamfähig

Unser Angebot:

• Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, gut eingespielten und humorvollen Team, das Hand in Hand arbeitet
• Attraktiver Arbeitsort an zentraler Lage in Frauenfeld
• Moderne Infrastruktur und Möglichkeit für Homeoffice
• Mitgestaltungsmöglichkeit in einem sich entwickelnden Bereich