a.o. Jugendanwältin/a.o. Jugendanwalt 80–100 %

Einstweilen befristet bis Ende 2027

Sicherheitsdirektion
Jugendanwaltschaft
Liestal
per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung :

  • Selbständiges Führen, Instruieren und Leiten von Strafverfahren gegen Kinder und Jugendliche im Tat-Alter von 10 bis und mit 17 Jahren
  • Verfahrensleitung in Schutzmassnahmenverfahren für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 10 bis und mit 24 Jahren
  • Selbständiger Abschluss von Jugendstrafverfahren mittels Anklage ans Jugendgericht und Kantonsgericht, mittels Strafbefehls oder mittels Verfahrenseinstellung und Nichtanhandnahme
  • Führen und Vertreten von ordentlichen und ausserordentlichen Rechtsmittelverfahren
  • (Mit-)Verfassen von fachlichen Berichten, Stellungnahmen und Rechtsschriften
  • Stellvertretende Leitung einer Abteilung innerhalb der Jugendanwaltschaft und Bereitschaft zu Kader-Pikett während ca. 200 Tagen im Jahr
  • Vertretung der Jugendanwaltschaft an Fach- und Präventionsanlässen (Referate, Workshops, Tagungen, Runde Tische, Elternabende etc.)
  • Führerschein Kat. B und Zugang zu Fahrzeug für Piketteinsätze

Ihr Hintergrund :

  • Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw / lic.iur.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Strafverfolgung, vorzugsweise auch Jugendstrafverfolgung
  • Flair für Soziales und insbesondere für Kinder und Jugendliche in der Pubertät
  • Hohe Belastbarkeit und Resilienz
  • Absolutes Verständnis der Schweizer Mundart (Kundensprache)
  • Offenheit für Neues, Sinn für Pragmatismus, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit
  • Arbeitserfahrung mit Polizei und Gerichten von Vorteil
  • Führungserfahrung von Vorteil

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Lukas Baumgartner
Leitender Jugendanwalt
061 552 64 00

Kontaktformular

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Carmen Dürrenberger
Assistenz Dienststellenleitung
061 552 64 00

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Mehr erfahren

Jugendanwaltschaft

Die Jugendanwaltschaft ist eine Dienststelle der Sicherheitsdirektion des Kantons Basel-Landschaft. Sie ist zuständig für die Strafverfolgung, Beurteilung, Vollzug und Prävention bezüglich strafbarer Handlungen, welche von Minderjährigen begangen werden (10 bis 18-Jährige). Die Jugendanwaltschaft umfasst rund 20 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die in vier Bereichen tätig sind: Dem richterlichen Bereich, dem Untersuchungsbereich, dem Sozialbereich sowie der Kanzlei.

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Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

Ihr Arbeitsort

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Sicherheitsdirektion
Rheinstrasse 55
4410 Liestal
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