Inselspital, Universitätsspital

Teamleiter:in Pflege

Bern, 80 - 100 %

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Teamleiter:in Pflege

Bern, 80 - 100 %

Du suchst eine ausgesprochen vielfältige Arbeit in einem innovativen Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Im Medizinbereich Innere Medizin versorgen wir Patient:innen mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamten internistischen Spektrum und führen medizinische Abklärungen durch. Unsere Aufgaben erfüllen wir in enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit viel Engagement und Leidenschaft. Die Bettenabteilung O Ost befindet sich im top ausgestatteten, attraktiven Anna-Seiler-Haus.

Lass Dich von unserer Fachkompetenz und unserem Teamspirit begeistern. Komm vorbei, wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Das erwartet dich

  • Fachliche, personelle und administrative Führung der Bettenabteilung O Ost (38 Betten) gemeinsam mit drei weiteren Teamleitungen
  • Mitverantwortung für die Qualitätssicherung in der Pflege im Shared-Governance-Team
  • Mitarbeit bei der Pflege der Patient:innen
  • Sicherstellung einer koordinierten, patientenzentrierten Versorgung
  • Mitverantwortung für die Ausbildung von Studierenden und Lernenden

Das bringst du mit

  • Diplom in Pflege HF oder FH sowie mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich
  • Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen
  • Organisationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Innovationsfreude
  • Betriebswirtschaftliches, konzeptuelles und vernetztes Denken
  • Engagement für teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Eine Führungsausbildung auf Stufe CAS oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Positive Einstellung zur Arbeit und Offenheit für neue Herausforderungen

Unser Angebot

  • Vorteile eines Universitätsspitals mit Anstellungsbedingungen nach GAV
  • Sehr gute Sozialleistungen, Insel-eigene Kita
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Spannende Aufgabe in einem fortschrittlichen Arbeitsumfeld
  • Eine Vielfalt an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bestmögliche Abstimmung der Arbeitspläne auf Deine Präferenzen
  • Gute Anbindung an den ÖV
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, in den Mitarbeitenden-Restaurants, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, in den Mitarbeitenden-Restaurants, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Mitarbeitenden-Verpflegung
Kulinarische Highlights, die jede Pause zu einer echten Stärkung machen.
  • Grosse Restaurantvielfalt
  • Snacks und Menus täglich frisch hausgemacht
  • Höchste Qualität bei den Produkten
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende

gastronomie
Mitarbeitenden-Verpflegung
Kulinarische Highlights, die jede Pause zu einer echten Stärkung machen.
  • Grosse Restaurantvielfalt
  • Snacks und Menus täglich frisch hausgemacht
  • Höchste Qualität bei den Produkten
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende

gastronomie

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Sarah Löffel-Kohler
Abteilungsleitung Pflege

+41 31 664 05 18

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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