Projektleiterin / Projektleiter Agglomerationsprogramme / Mobilität 80 - 100%
Aarau
per sofort oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Wir in der Abteilung Verkehr schaffen Voraussetzungen für ein funktionierendes und nachhaltiges Gesamtverkehrssystem.
Spannende Aufgaben warten:
- Umsetzer/in: Führen und umsetzen von Projekten zur Abstimmung von Siedlung und Verkehr
- Schnittstelle zwischen Kanton, Region und Bund: Zusammenarbeit mit Regionalplanungsverbänden, Gemeinden und kantonalen Stellen für die Umsetzung der Massnahmen der Agglomerationsprogramme und Gesamtverkehrskonzepte
- Lebensraum mitgestalten: Erarbeiten und begleiten der Agglomerationsprogramme im Kanton Aargau
- Mobilität entwickeln: Durch aktuelle Themen wie digitale Transformation, Partizipation, Kommunikation sowie Wirtschaftsverkehr
- Teamplayer/in: Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Team und pflegen den Austausch auf Fachebene
Was Sie mitbringen:
- Hochschulabschluss im Bereich Verkehrs- oder Raumplanung, Infrastruktursysteme, Geografie oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Mobilitätsbereich oder Raum- und Umweltbereichen
- Freude an politisch geprägten Fragestellungen zu Mobilität sowie Abstimmung von Siedlung und Verkehr
- Vernetzte Denkweise und Erfahrung in Projektmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Besonderes / Einzureichen
Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Wir in der Abteilung Verkehr schaffen Voraussetzungen für ein funktionierendes und nachhaltiges Gesamtverkehrssystem.
Kurzfilm
Benefits
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Ihr Arbeitsort
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