Von A wie Aprikosen bis Z wie Zwiebeln – werde Teil von Inoverde und bringe gemeinsam mit einem engagierten Team Früchte, Gemüse und Kartoffeln von über 1000 Schweizer Landwirtschaftsbetrieben zu den Konsumentinnen und Konsumenten.
Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. Arbeitsplatz und Verpflegung Unser Mitarbeitenden arbeiten in in neuen, modernen Büroräumlichkeiten, geniessen das Angebot unserer Kantine und profitieren von kostenlosen Parkmöglichkeiten.
Junior Product Manager w/m/d
Junior Product Manager w/m/d
Von A wie Aprikosen bis Z wie Zwiebeln – werde Teil von Inoverde und bringe gemeinsam mit einem engagierten Team Früchte, Gemüse und Kartoffeln von über 1000 Schweizer Landwirtschaftsbetrieben zu den Konsumentinnen und Konsumenten.
In dieser vielseitigen und vernetzten Funktion planst und koordinierst du die Beschaffung sowie die Bewirtschaftung unseres Packmaterialportfolios mit über 300 Artikeln unserer drei Standorte für Frischkartoffeln/Lagergemüse. Du arbeitest eng mit Betriebsleitenden, dem Product Management und den Lieferanten zusammen, verantwortest den Beschaffungsprozess und führst Preisverhandlungen. Durch ein laufendes Monitoring der Lagerbestände und eine vorausschauende Planung – insbesondere im Zusammenhang mit Aktionsartikeln – stellst du die jederzeitige Verfügbarkeit des Verpackungsmaterials an allen Standorten sicher. Zudem bringst du dich in die Weiterentwicklung und Innovation von Packmaterialien in Zusammenarbeit mit den Product Managern und unseren Kunden ein.
Auf dieses Profil freuen wir uns
Du bist eine strukturierte, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen. Dank deines Organisationstalents meisterst du auch kurzfristige Änderungen und unerwartete Herausforderungen souverän und setzt klare Prioritäten. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung sowie eine passende Weiterbildung und bringst idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion (Einkauf, Disposition, Supply Chain) mit. Für den Austausch mit unseren Kolleg*innen in der Westschweiz sind gute mündliche Französischkenntnisse von Vorteil.
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Arbeitsplatz und Verpflegung
Unser Mitarbeitenden arbeiten in in neuen, modernen Büroräumlichkeiten, geniessen das Angebot unserer Kantine und profitieren von kostenlosen Parkmöglichkeiten.
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Inoverde bringt Früchte, Gemüse und Kartoffeln von über 1'000 Schweizer Landwirtschaftsbetrieben zu den Endkunden. An 14 modernen Standorten sorgen über 460 Mitarbeitende für die Anbauplanung, Annahme, Lagerung und Aufbereitung der Produkte und stellen die zuverlässige Belieferung des Detail- und Grosshandels sowie der Lebensmittelindustrie sicher. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. Inoverde – auch das ist fenaco.
Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe
