Teamlead Digital Learning & Documentation (w/m/d)
Teamlead Digital Learning & Documentation (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Führung des Teams "Digital Learning & Documentation" inklusive der Mediamatiker-Lernenden
- Entwicklung und Umsetzung der Teamstrategie im Einklang mit den Bereichszielen
- Planung, Organisation und Kontrolle sämtlicher Aufgaben des Teams
- Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Dokumentationsbereichen von RUAG
- Aktive Kundenbetreuung und -Aquise
- Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Auditinformationen für das Management
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Datenschutzvorgaben
Fachliche Aufgaben:
- Als Senior ATSEP-Manager sämtliche Vorgaben aus dem Bereich ATSEP erfüllen
- Sicherstellung der Trainings-Compliance und Qualifikationsanforderungen im BS S+EW
- Analyse vom Kompetenzbedarf und Ableitung von Weiterbildungsinitiativen für SCG
- Beratung der Führungskräfte in der Budgetierung von Trainings- und Ausbildungsaktivitäten
- Sicherstellung der Datenqualität und Nachverfolgbarkeit in den Trainingsmanagement-Systemen (TMS)
- Kontinuierliche Optimierung von Trainingsprozessen und Standards
- POC für Dritte (Kunden und Partner) in Bezug auf die geforderte Ausbildung an Aussenstandorten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Training, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Trainingsmanagement, idealerweise im technologie- oder systemorientierten Umfeld
- Vertiefte Kenntnisse in Lernarchitektur, Kompetenzmanagement und TMS-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)
- Stark ausgeprägte Stärken in den Bereichen Kommunikation und Arbeitsorganisation
- Führungserfahrung von Vorteil
- Masterabschluss oder gleichwertige vertiefte Qualifikation für strategische Trainings- und Führungsaufgaben wünschenswert
Über den Bereich
hochkomplexe Systeme. Wir dokumentieren unter anderem die Führungs- und Übermittlungssysteme der Schweizer Luftwaffe. Auf Grundlage der von Kundinnen und Kunden bereitgestellten Inhalte entwickeln wir klare und konsistente technische Dokumentationen sowie digitale Lernformate.
Wir sorgen für eine präzise Darstellung, eine einheitliche Terminologie und eine klare Informationsarchitektur.
Wir verwandeln vorhandene Daten in hochwertige Informationsprodukte mit übersetzungsgerechter Sprache und hohem Wiederverwendungsgrad. Durch professionelle Illustrationen, selbsterklärende Animationen und 3D-
Zeichnungen entstehen anschauliche Unterlagen und e-Learnings, die komplexe technische Inhalte zugänglich machen und den effizienten Wissensaustausch nachhaltig unterstützen.
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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