Stimmungsbild - Kanton Aargau

Für den Kanton Aargau wirken, mit Freude und Perspektive.

Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Zivilkanzlei 60%

Bremgarten

per sofort oder nach Vereinbarung

Spannende Aufgaben warten:

  • Bearbeitung des zugewiesenen Sachgebiets und der dazu eingehenden Post
  • Führung der Fallakten in enger Zusammenarbeit mit Gerichtspräsidenten und Gerichtsschreibern
  • Ausfertigung und Versand von Schriftstücken
  • Überwachung von Fristen
  • Kundenkontakt mit Parteien, Behörden und Rechtssuchenden (Schalter und Telefon)

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Speditive, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
  • Inhaltliches Interesse und Freude an verantwortungsvoller, selbständiger Tätigkeit
  • Teamorientiert, flexibel und belastbar
  • Sehr gute Deutsch- und PC-Anwenderkenntnisse

Ihr Arbeitsumfeld

Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.

Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.

Mehr über das Bezirksgericht Bremgarten erfahren

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
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Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
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Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
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Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Noch Fragen?

zur Stelle

Lukas Trost
Gerichtspräsident

056 648 75 51

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 30. September 2025.