Bereichsleiter/in Patientenadministration 100 %

Spital Langenthal

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Wir suchen per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n

Bereichsleiter/in Patientenadministration 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

  • Personelle, fachliche und administrative Führung des Teams Patientenadministration
  • Optimierung der internen Prozesse
  • Entwicklung und Festlegung der Bereichsziele
  • Qualitätssicherung
  • Mitarbeit in Projekten, Gremien und Arbeitsgruppen
  • Budget-Erstellung und -kontrolle
  • Regelmässige Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Zentrale Ansprechperson für Patienten, Ärzte, Pflegefachpersonen, Patientendisposition und Besucher

Das bringen Sie mit

  • Kaufmännische Grundausbildung oder eine pflegerische/paramedizinische Ausbildung mit Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen, in der Patientenadministration wünschenswert
  • Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Fundierte PC-Anwenderkenntnisse inkl. SAP IS-H
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine offene und dienstleistungsbewusste Haltung

Bei uns arbeiten

  • Mitwirkung in einem fachkompetenten und innovativen Team, welches Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst
  • Kundenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie breiter Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Ihre Vorteile

SRO AG
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
SRO AG
Personalzimmer
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
SRO AG
Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
SRO AG
Fringe Benefits
Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
SRO AG
Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
SRO AG
Personalärztlicher Dienst
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
SRO AG
Betriebskommission
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
SRO AG
Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
SRO AG
Flottenrabatt
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
SRO AG
Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
SRO AG
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
SRO AG
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

  • Mitwirkung in einem fachkompetenten und innovativen Team, welches Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst
  • Kundenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie breiter Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Stefanie Kocher, Ressortleiterin Leistungsabrechnung/Patientenadministration, Tel. +41 62 916 45 11

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

  • 132 Betten (Akut 126, IPS 6)
  • Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
  • 6 Operationssäle
  • 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
  • 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
  • 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
  • 207'674 Konsultationen pro Jahr
  • 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
  • CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg

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