Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Quereinstieg als Polizist:in mit eidg. Fachausweis bei der Transportpolizei

Chur, 01.10.2027, 100%

Darauf kannst du dich freuen.

Es erwartet dich eine spannende und herausfordernde 24-monatige, bezahlte Zweitausbildung zur/zum Polizist:in bei der Transportpolizei. Das erste Jahr dieser Ausbildung absolvierst du an der Polizeischule Amriswil (TG). Im zweiten Jahr sammelst du an der Front wertvolle Praxiserfahrungen im spannenden Alltag des Bahnumfeldes. Du sorgst mit bürgernaher Polizeiarbeit dafür, dass sich Menschen im öffentlichen Verkehr sicher fühlen. Statt administrativer Routine steht der Einsatz nah am Geschehen im Fokus – über Kantonsgrenzen hinweg und eingebettet in ein starkes, wertschätzendes Team.

Mehr Informationen zu Beruf, Ausbildung und der Transportpolizei findest du hier.

Wie viel Transportpolizei steckt in dir?

Finde es an der SBB Job-Challenge am 7. November im Zürich HB heraus. Lerne den Polizeiberuf und die Ausbildung kennen, stelle deine Fragen und stell dich der Challenge: Bei der Hang-Challenge, beim Transportpolizei Quiz und beim Blick ins Einsatzfahrzeug.
Das kannst du bewegen.
  • Als Polizist:in der Transportpolizei SBB sorgst du gemeinsam mit über 200 Kolleginnen und Kollegen schweizweit in Bahnhöfen und öffentlichen Verkehrsmitteln verschiedener Transportunternehmen für Sicherheit, Ruhe und Ordnung.
  • Dein Schwerpunkt liegt auf uniformierten Patrouillendiensten in Transportmitteln, Bahnhöfen sowie auf den Arealen der Transportunternehmen.
  • In deiner Funktion leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Reisenden und des Personals im öffentlichen Verkehr.
  • Bei polizeilichen Interventionen trägst du Verantwortung im Team und in Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen – auch an Grossanlässen.
  • Du arbeitest lageorientiert und bist stets am Puls des Geschehens im öffentlichen Verkehr.
  • Das Vertrauen und den Respekt der Kundinnen und Kunden verdienst du dir durch ein wertschätzendes und verantwortungsvolles Handeln.
Das bringst du mit.
  • Du trittst offen, respektvoll und professionell auf und begegnest Kundinnen und Kunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis.

  • Für die herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit als Polizist:in verfügst du über geistige Stabilität, körperliche Robustheit, Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe.
  • Du bist Schweizerbürger:in, mindestens 21 Jahre alt und besitzt einen Führerausweis der Kategorie B.
  • Für deine Bewerbung benötigst du eine Teilnahmebescheinigung der Polizeilichen Anforderungsprüfung in Hitzkirch (www.zukunftpolizei.ch). 
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss wie z.B. die Matura und bringst sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau C2) mit. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.
  • Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Straf- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Die Dokumente kannst du bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellen.

Dein Lohn und deine Benefits.

Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Quereinstieg.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbungsfrist bis 17.01.2027

Finaler Entscheid

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 104482

Michael Kaufmann, Chef Aus- und Weiterbildung 
Telefon +41 76 528 23 11 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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