Leiter/in Medizincontrolling 80-100 %

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

  • Mitwirken an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmenssteuerung durch datenbasierte Entscheidungsgrundlagen sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
  • Analyse von CMI, Erlösen, Fallkosten, Deckungsbeiträgen und Verweildauern.
  • Durchführung von Benchmark-Analysen
  • Unterstützung im Budgetprozess sowie Durchführung von Grouper-Simulationen
  • Überwachung von regulatorischen Anforderungen (SPLG, Mindestfallzahlen, ambulant vor stationär)
  • Unterstützung der Kliniken bei der Umsetzung neuer tarifarischer und regulatorischer Anforderungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft, der Pflege, dem Controlling und der Codierung
  • Mitarbeit bei Datenlieferungen und der Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung digitaler Lösungen und beim Einsatz künstlicher Intelligenz im Medizincontrolling

Mitbringen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling sowie fundierte Kenntnisse des Schweizer Tarifsystems (SwissDRG und ambulante Tarife)
  • Hochschulabschluss in Medizin, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft sowie idealerweise eine Weiterbildung im Medizincontrolling
  • Analytische und vernetzte Denkweise sowie Freude daran, Prozesse, Kennzahlen und digitale Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kliniken, Pflege, Finanzen und weiteren Fachbereichen
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Identifikation mit einer werte- und stärkenorientierten Unternehmenskultur sowie die Bereitschaft, die Führungsgrundsätze und Unternehmenswerte des Spital Bülach aktiv mitzutragen
  • Offenheit gegenüber Veränderungen, Innovationen und Digitalisierung sowie Freude daran, die Weiterentwicklung des Spitals aktiv mitzugestalten

Pluspunkte

Mobilität

17 Min. von Zürich HB und 5 Min. vom Bahnhof Bülach. SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Mobilität

17 Min. von Zürich HB und 5 Min. vom Bahnhof Bülach. SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Vergünstigungen

Unterstützungsbeitrag für Eltern
Telefonierabatte
Rabatt auf Medikamente
Flottenrabatte
und weitere Extras

Vergünstigungen

Unterstützungsbeitrag für Eltern
Telefonierabatte
Rabatt auf Medikamente
Flottenrabatte
und weitere Extras

Sozialleistungen

Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen

Sozialleistungen

Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen

Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internes Kursangebot
Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen

Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internes Kursangebot
Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen

Arbeitszeit

Flexible Teilzeitarbeitsmodelle

Arbeitszeit

Flexible Teilzeitarbeitsmodelle

Fort- und Weiterbildung

Breites internes Fortbildungsprogramm
Beteiligung an fachlicher Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Breites internes Fortbildungsprogramm
Beteiligung an fachlicher Weiterbildung

Mehr erfahren
Wertschätzung

Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse

Wertschätzung

Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse

Pause

15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag

Pause

15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag

Kontakt

Roger Wüthrich
Leiter Planung, Steuerung und Reporting

+41 44 863 20 12

E-Mail

Fachbereiche

Aleksandar Rubin
Leiter HR Services/HR Business Partner

+41 44 863 22 24

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Über uns

Regionalspital

Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland.

Mitarbeitende

Über 1'400 Mitarbeitende aus 47 Nationen mit über 140 Auszubildenden,
in über 20 Berufen.

Medizinische Versorgung

Über 67'000 ambulante und rund 11'500 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr.

Neugeborene

Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1'300 Babys pro Jahr.

Rettungsdienst und Notfall

Rund 60 Rettungssanitäter:innen leisten über 8'400 Rettungsdiensteinsätze und in unserem Notfall werden rund 30'000 Personen jährlich behandelt.

Verpflegung

10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit

Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.

Umgebung

Eingebettet zwischen Wald und Stadtzentrum in Bahnhofsnähe mit direkter Zugverbindung nach Zürich HB.

Zusammenarbeit

Familiäres Arbeitsklima und Förderung der Teamkultur.

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