Verwaltungsratspräsidentin / Verwaltungsratspräsident (VRP) (w/m/d)

Eintritt
per 1. April 2027
Pensum
30 %
Abteilung
Verwaltungsrat

Warum diese Stelle?

Interessiert? Wir freuen uns auf die Zustellung Ihres Bewerbungsdossiers per E-Mail bis 25. November 2026

Das bewegen Sie bei uns

Die Mitglieder des Verwaltungsrats identifizieren sich mit der Eignerstrategie sowie den gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen des Kantons Solothurn. Sie kennen die regionale Versorgungslandschaft und verstehen sich als aktive Botschafterinnen und Botschafter der soH gegenüber Politik, Öffentlichkeit und weiteren Anspruchsgruppen. Sie sind frei von Interessenkonflikten und verfügen über ausreichend Zeit.

Das bringen Sie mit

Sie sind eine integrative, unabhängige, integre und authentische Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener Erfahrung auf oberster strategischer und/oder operativer Ebene; idealerweise in grösseren, komplexen Organisationen. Sie verfügen über gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens und ein funktionierendes Netzwerk. Sie verstehen politische Prozesse, Public Corporate Governance und institutionelle Rahmenbedingungen. Sie haben Transformationsprozesse erfolgreich gestaltet und können die relevanten Anspruchsgruppen auf diesem Weg mitnehmen. Im Idealfall verfügen Sie bereits über Erfahrung als Verwaltungsratspräsident/in. Sie überzeugen durch hohe Kommunikationskompetenz, Entschlussfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Die Fähigkeit zur strukturierten Gremienarbeit sowie eine hohe Präsenz und die Bereitschaft zur aktiven Beziehungspflege nach innen und aussen runden Ihr Profil ab. Für das Präsidium wird von einem Pensum von rund 30 Prozent ausgegangen.

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Arbeiten in Teilzeit
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Attraktive Löhne
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Attraktive Löhne
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Bezahlte Umkleidezeit
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
Bezahlte Umkleidezeit
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
Eigene Kita
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Eigene Kita
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Gesundheitsförderung
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Gesundheitsförderung
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Grösster Arbeitgeber im Kanton
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Grösster Arbeitgeber im Kanton
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Kinderbetreuungszulage
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Kinderbetreuungszulage
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Kollegiale Teams
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Kollegiale Teams
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Mitarbeiterrabatte
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Mitarbeiterrabatte
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Personalrestaurant
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Personalrestaurant
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Personalzimmer
In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Personalzimmer
In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Tolle Karrierechancen
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Tolle Karrierechancen
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Wiedereinsteiger willkommen
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wiedereinsteiger willkommen
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3671):

Innopool AG
Herrn Dr. Kurt Aeberhard
soH-VRP@innopool.ch
031 872 00 25

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Innopool AG
Herrn Dr. Kurt Aeberhard
soH-VRP@innopool.ch
031 872 00 25

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Die Solothurner Spitäler AG (soH) führt drei somatische Spitäler (das Kantonsspital Olten, das Bürgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an.

Die Spitäler haben neben dem Auftrag der erweiterten medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung ergänzend unterschiedliche Schwerpunkte. Es gilt das Credo: medizinisch top, menschlich nah.