Suppléant/e de la cheffe de chancellerie de cour
Tribunal fédéral TF
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Suppléer la cheffe de la chancellerie de la IIe cour de droit pénal
- Ouvrir et gérer des dossiers de procédure dans les trois langues officielles (y compris la numérisation)
- Mettre en page les arrêts et ordonnances et préparer leur envoi
- Traiter les appels et les demandes des parties et des autorités
- Préparer les séances internes et publiques
- Assurer le suivi de la correspondance en allemand
Ce qui vous rend unique
- Un CFC d'employé/e de commerce (de préférence avec une maturité professionnelle) ou formation équivalente
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, de préférence dans une chancellerie de tribunal ou dans un environnement juridique
- De bonnes compétences relationnelles, organisationnelles et managériales
- Une bonne maîtrise du stress
- D'excellentes connaissances de la langue allemande et de très bonnes connaissances du français et/ou de l'italien
En quelques mots
Relevez un nouveau défi stimulant et rejoignez l'équipe de la chancellerie de la IIe Cour de droit pénal du Tribunal fédéral suisse. Mettez à profit vos compétences administratives ainsi que votre aisance rédactionnelle au sein d'un environnement diversifié. Contribuez au bon fonctionnement de la justice au niveau fédéral.
En quelques mots
Relevez un nouveau défi stimulant et rejoignez l'équipe de la chancellerie de la IIe Cour de droit pénal du Tribunal fédéral suisse. Mettez à profit vos compétences administratives ainsi que votre aisance rédactionnelle au sein d'un environnement diversifié. Contribuez au bon fonctionnement de la justice au niveau fédéral.
Ce qui nous différencie
Le Tribunal fédéral constitue la plus haute autorité judiciaire suisse. Il veille à une application uniforme du droit fédéral par les tribunaux cantonaux et de la Confédération et protège les droits constitutionnels des citoyens. Rejoindre cette institution, c'est contribuer à une mission essentielle, tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant avec des conditions de travail attractives (horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail).
Continuer RetourCe que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Informations complémentaires
Entrée en fonction : 1er novembre 2026 (ou à convenir)
Délai de postulation : 6 octobre 2026
Cette fonction est attribuée à la classe salariale 18.
Un extrait de casier judiciaire ainsi qu'un extrait du registre des poursuites seront demandés à la fin du processus de recrutement.
Le Tribunal fédéral est attentif aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Il accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.
Prochaines étapes
Le Tribunal fédéral est attentif aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Il accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.