Programme Trainee 2026
100%

Faites partie de notre équipe!

Nous recherchons, dans le cadre de ce programme, un·e trainee (h/f/d) ouvert·e, désireux·se d'apprendre et enthousiaste. Début de la formation : 1er octobre 2026

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Qu'est-ce qui vous attend?

Si tu es diplômé·e (h / f / d) d'une haute école et que tu souhaites rejoindre le domaine bancaire, la formation de « trainee » que t'offre la Banque Raiffeisen Genève Lac est faite pour toi !
Pendant 12 mois, tu auras l'occasion de te familiariser avec les différents métiers clés de la banque auprès de conseillers experts qui t'accompagneront vers la fonction cible de Conseiller.ère à la clientèle individuelle spécialisé.e en financements hypothécaires. Des formations internes et externes te permettront d'enrichir tes connaissances et d'étendre ton réseau de contacts au sein du Groupe Raiffeisen.

Qu'apportez-vous?

Un bachelor ou un master en sciences économiques
D'excellentes compétences personnelles et sociales
Une aisance analytique et un intérêt marqué pour le financement immobilier
Une grande motivation et une réelle envie d'apprendre
Une affinité avec les valeurs Raiffeisen
Des connaissances en anglais et/ou de l'allemand

Le programme de formation Trainee de la Banque Raiffeisen Genève Lac offre aux jeunes diplômé.e.s un tremplin idéal pour débuter leur carrière dans une banque qui valorise l'apprentissage et l'évolution.

Cindy Garcia,

Responsable ressources humaines

Pourquoi Raiffeisen?

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail

Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.

Avez-vous des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste:

Cindy Garcia
Responsable ressources humaines
+41 (22) 8840138

Pour des questions sur le processus de candidature:

Cindy Garcia
Responsable ressources humaines
+41 (22) 8840138

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

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