Mit dir wird der Alltag zum Erlebnis.
Mach die Zukunft gelb.
Co-Leiter:in Datenmanagement und Statistik Logistik-Services
50-60%, Bern und Homeoffice
Bereitet es dir Freude in einer Drehscheibenfunktion als Bindeglied zwischen Business und Informatik zu agieren? Du denkst vernetzt, analysierst gerne komplexe Zusammenhänge und möchtest einen echten Mehrwert schaffen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Mit dir läuft das Team auf Hochtouren.
Das kannst du bewirken
- Du führst gemeinsam mit deiner Co-Leiterin ein Team von rund 20 Mitarbeiter:innen in personeller und fachlicher Hinsicht. Organisatorisch sind die Mitarbeiter:innen auf zwei Sub-Teams aufgeteilt, wobei eines davon durch die Co-Leitung direkt geführt wird.
- Du koordinierst die Erhebung, Modellierung und Analyse von Mengendaten des Geschäftsbereichs Logistik-Services und stellst deren zuverlässige Bereitstellung für Monats- und Quartalsabschlüsse sicher.
- Mit durchdachten Prozessen und aussagekräftigen Kennzahlen unterstützt du das Controlling und Business bei der Steuerung ihres Geschäfts.
- Du trägst die fachliche und finanzielle Verantwortung für zentrale Sendungsdatensysteme der Post und entwickelst die Datenstrategie im Bereich Logistik-Services weiter.
- Im laufenden Grossprojekt zur Ablösung der Sendungsdatensysteme wirkst du strategisch mit und führst gleichzeitig operativ dein Team durch die Umsetzung.
- Du leitest weitere bereichsrelevante Projekte und packst bei komplexen, strategischen Aufgaben selbst an.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine höhere Aus- oder Weiterbildung (Uni, FH, HF) in einem Fachgebiet der exakten Wissenschaften oder der Wirtschaft.
- Du hast bereits Teams in komplexen Aufgabenfeldern geführt und weisst, wie man Menschen motiviert, fördert und gemeinsam Ziele erreicht.
- Die Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Prozessen liegt dir.
- Du bringst ein hohes Business-Verständnis mit und besitzt hohe analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mündlich B2) in einer zweiten Landessprache. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 155'000 - 165'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Dein Bewerbungsprozess
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Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Amanda Staub
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
50-60%, Unbefristet
Referenznummer
71536
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 155'000 - 165'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Finanzen
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Finanzen
Der Bereich Finanzen stellt als Querschnittsfunktion im Unternehmen eine effektive Steuerung und die finanzielle Führung des Konzerns sowie der Konzernbereiche der Post sicher. Wir pflegen die Nähe zum Business und sind gerade auch dadurch für die Geschäfts- und Funktionsbereiche ein verlässlicher, professioneller und hochkompetenter Partner. So schaffen wir einen Mehrwehrt für die Post. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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