Ihre Aufgaben
In dieser entscheidenden Rolle überprüfen Sie sämtliche erbrachten ärztlichen, pflegerischen, technischen und administrativen Leistungen auf Grundlage der TARDOC/DRG-Tarifsituation und vergleichen diese mit den abgerechneten Leistungen.- Sie stellen eine vollständige Leistungserfassung sicher und sind mitverantwortlich für die korrekte Abbildung und Anwendung der ambulanten und stationären Tarife sowie Leistungen
- Sie betreiben eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Physikern, Radiologiefachpersonen, sowie Mitarbeitenden der Administration der Radio-Onkologie
- Sie korrigieren fehlerhafte Leistungen und stehen telefonisch und schriftlich in Kontakt mit der Patientenadministration der Lindenhofgruppe sowie den Versicherern
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische (Pflege / MPA / RFP) Grundausbildung mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesend (TARDOC, DRG)
- Von Vorteil bringen Sie bereits Kenntnisse der Radio-onkologischen Behandlungsabläufe mit oder sich gewillt sich das Wissen anzueignen
- Erfahrung mit dem ambulanten Abrechnungswesen und der geübte Umgang mit Krankenversicherungen ist ein sehr grosses Plus
- Ihnen ist eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sehr wichtig, Sie kennen sich mit den gängigen MS Office Anwendungen (besonders Excel) aus und können sich rasch in neue IT Systeme einarbeiten
UNSER ANGEBOT
In der Lindenhofgruppe können Sie früh Verantwortung übernehmen und an zukunftsweisenden Lösungen mitwirken. Dank Ihrem funktionsbezogenem Flair und Ihrem feinen Gespür für Menschen agieren Sie geschickt als Bindeglied und bieten übergreifende Dienstleistungen für die gesamte Gruppe. Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung im Sinne unserer Kundinnen und Kunden entlasten Sie die Teams in unseren Spitälern und leisten damit einen unmittelbaren Mehrwert für unsere Patientinnen und Patienten.Spezifisches
Zur Sicherstellung des Betriebs, ist es wichtig, dass das Pensum verteilt auf drei Tage (Mo/Mi/Fr) geleistet werden kann. Eine gründliche Einarbeitung wird durch die aktuelle Stelleninhaberin sichergestellt.
Sie werden Teil eines interprofessionelles Teams von Ärzten, Physikern, Radiologiefachpersonen, Administration, welches auf Augenhöhe interagiert und das unterstützend für Sie da ist.
Ihre Aufgaben
In dieser entscheidenden Rolle überprüfen Sie sämtliche erbrachten ärztlichen, pflegerischen, technischen und administrativen Leistungen auf Grundlage der TARDOC/DRG-Tarifsituation und vergleichen diese mit den abgerechneten Leistungen.- Sie stellen eine vollständige Leistungserfassung sicher und sind mitverantwortlich für die korrekte Abbildung und Anwendung der ambulanten und stationären Tarife sowie Leistungen
- Sie betreiben eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Physikern, Radiologiefachpersonen, sowie Mitarbeitenden der Administration der Radio-Onkologie
- Sie korrigieren fehlerhafte Leistungen und stehen telefonisch und schriftlich in Kontakt mit der Patientenadministration der Lindenhofgruppe sowie den Versicherern
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische (Pflege / MPA / RFP) Grundausbildung mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesend (TARDOC, DRG)
- Von Vorteil bringen Sie bereits Kenntnisse der Radio-onkologischen Behandlungsabläufe mit oder sich gewillt sich das Wissen anzueignen
- Erfahrung mit dem ambulanten Abrechnungswesen und der geübte Umgang mit Krankenversicherungen ist ein sehr grosses Plus
- Ihnen ist eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sehr wichtig, Sie kennen sich mit den gängigen MS Office Anwendungen (besonders Excel) aus und können sich rasch in neue IT Systeme einarbeiten
UNSER ANGEBOT
In der Lindenhofgruppe können Sie früh Verantwortung übernehmen und an zukunftsweisenden Lösungen mitwirken. Dank Ihrem funktionsbezogenem Flair und Ihrem feinen Gespür für Menschen agieren Sie geschickt als Bindeglied und bieten übergreifende Dienstleistungen für die gesamte Gruppe. Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung im Sinne unserer Kundinnen und Kunden entlasten Sie die Teams in unseren Spitälern und leisten damit einen unmittelbaren Mehrwert für unsere Patientinnen und Patienten.UNSERE SPITALGRUPPE
Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 170'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 31'000 stationär. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.
BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT
- 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
- Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
- Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
- Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)
BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG
- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
- Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
- Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
- Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE
- Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
- Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
- «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE
- Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
- Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
- Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
- Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN
- Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
- Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
- Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
- Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
- Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
- Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten
BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE
- Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
- Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
- Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
- Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
- Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung
Fragen?
IHR KONTAKT
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne
- Ariane Frey, Teamleiterin Administration Radio-Onkologie, Tel. +41 31 300 95 11
Lindenhofspital
Bremgartenstrasse 117
3001 Bern
Bremgartenstrasse 117
3001 Bern
WEITERE OFFENE STELLEN
Passt die gezeigte Stelle nicht ganz oder möchten Sie gleich noch ein paar Arbeitskolleginnen und -kollegen mitbringen? Kein Problem: Wir bieten vielseitige Arbeitsplätze aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.