Learning Designer (w/m/d)
Learning Designer (w/m/d)
Das kannst du bewegen
- Analyse, Konzeption, Entwicklung und Evaluation der Lernbedürfnisse und -inhalte der Zielgruppe(n) nach methodisch didaktischen Richtlinien
- Aktive Gestaltung und Begleitung der Lernprozesse und -aufgaben zusammen mit den Businessvertretern
- Entwicklung von Lernmaterialien und -umgebungen, inkl. Auswahl der dazu geeigneten Methoden, Medien und Technologien
- Erstellung von Drehbüchern zu komplexen Lerninhalten
- Evaluation von Lernergebnissen sowie derer Anpassungen und Optimierungen
- Fortlaufende Qualitätsentwicklung und Unterhalt der Lernangebote auf der Grundlage von Feedback und Evaluation
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine Ausbildung auf Stufe Fachhochschule oder Universität (didaktisch/pädagogische Fachrichtung)
- Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
- Du erkennst das Potenzial von künstlicher Intelligenz (KI) in den Lerninhalten, verfolgst Trends aktiv mit und bist mit den neusten Medien und Technologien vertraut, damit du diese situationsgerecht einsetzen kannst
- Du verfügst über gute methodische, didaktische und analytische Kompetenzen sowie über ein tiefes Verständnis von Lernprozessen und -theorien, um diese effektiv zu gestalten
- Du denkst und handelst ganzheitlich und wirkungsbewusst im Kontext der Ausbildungsinhalte, kannst dich in das Business eindenken und verfügst über eine adressatengerechte und klare Kommunikation
Über den Bereich
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen von Personalvermittlern werden wegbedungen.