Hochschulpraktikant/-in HR-IT
Eidgenössisches Personalamt EPA
01.09.2026
befristet
bis 31.08.2027
614-19322
Eigerstrasse 71, 3007 Bern
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Die Anwendungsverantwortlichen bei der Weiterentwicklung der HR-Systeme (On Premise und Cloud) unterstützen und bei fachlichen Analysen, Tests sowie der Qualitätssicherung mitwirken
- Prozesse und Abläufe analysieren und Optimierungspotenziale identifizieren
- Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Projekte und Fachgremien erarbeiten
- In laufenden Projekten mitarbeiten und die Projektorganisation mit digitalen Kollaborations- und Projektmanagement-Tools (Confluence, Jira) unterstützen
- Benutzer- und Schulungsunterlagen erstellen und weiterentwickeln
- An Fachsitzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen teilnehmen und aktiv zur Vor- und Nachbereitung beitragen
Das macht Sie einzigartig
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse der agilen Projektmethode, sowie von Jira und Confluence von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-365-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Möchten Sie Verantwortung übernehmen und die HR-IT der Bundesverwaltung aktiv mitgestalten? In diesem Praktikum im Competence Center Human Resources (CCHR) sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung und erhalten spannende Einblicke in Analyse, Testing, Integration und Support von HR-IT-Lösungen.
01.09.2026
befristet
bis 31.08.2027
614-19322
Eigerstrasse 71, 3007 Bern
Fragen zur Stelle
Romina Böhlen Leiterin Team Talentanwendungen+41 58 46 49202
Nachricht senden
Fragen zur Bewerbung
Nina Alexandra Werner HR Business Partnerin+41 58 46 73784
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Romina BöhlenLeiterin Team Talentanwendungen
+41 58 46 49202
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Nina Alexandra WernerHR Business Partnerin
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Möchten Sie Verantwortung übernehmen und die HR-IT der Bundesverwaltung aktiv mitgestalten? In diesem Praktikum im Competence Center Human Resources (CCHR) sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung und erhalten spannende Einblicke in Analyse, Testing, Integration und Support von HR-IT-Lösungen.
Das Personal, unsere Aufgabe
Das Eidgenössische Personalamt (EPA) ist für die Personalpolitik der Bundesverwaltung verantwortlich. Es entwickelt die Grundlagen und Instrumente, damit das Personalwesen in den Departementen und Verwaltungseinheiten erfolgreich gesteuert und weiterentwickelt werden kann. Es definiert die Personalstrategie, erarbeitet das Bundespersonalrecht, steuert die bundesweiten Personalressourcen, stellt ein Aus- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung und betreibt die zentral gesteuerte HR-Informatik.
Das Competence Center Human Resources (CCHR) verantwortet den fachlichen Betrieb und Support der zentralen HR-IT-Landschaft der Bundesverwaltung. Diese umfasst sowohl das auf SAP HCM basierende Informationssystem für das Personaldatenmanagement (IPDM) als auch die Cloud-Lösung SAP SuccessFactors. In dieser hybriden Systemlandschaft unterstützt das CCHR die Personalprozesse der gesamten Bundesverwaltung.
Das bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Stelle
Romina BöhlenLeiterin Team Talentanwendungen
+41 58 46 49202
Nachricht sendenFragen zur Bewerbung
Nina Alexandra WernerHR Business Partnerin
+41 58 46 73784
Nachricht sendenZusätzliche Informationen
Der Studienabschluss darf bei Praktikumsbeginn maximal 18 Monate zurückliegen (entscheidend ist das Datum auf dem Diplom).
Bitte bewerben Sie sich mit dem vollständigen Bewerbungsdossier über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben».
Personen aus der deutschen und der französischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.
