Beweg die Schweiz mit uns.
Leiter:in Anlageobjekte Entwicklung Region Mitte
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
In der Rolle als Leiter:in Anlageobjekte Entwicklung Region Mitte übernimmst du eine Schlüsselposition bei der Entwicklung unserer Anlagenobjekte. Du bist Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung von Quartieren und Gebäuden mit einem Investitionsvolumen von über 5 Millionen konzentriert. Dabei liegt ein starker Fokus auf Stakeholdermanagement, Kommunikation und Verhandlungskompetenzen, um die technischen, rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen für unsere Entwicklungsareale optimal zu gestalten.
Das kannst du bewegen.
- In dieser anspruchsvollen Funktion verantwortest du verschiedene Immobilienentwicklungsprojekte von der Machbarkeitsstudie bis zur rechtsgültigen Genehmigung der Sondernutzungsplanung.
- Dein Team ist verantwortlich für die Durchführung von Studien und entwickelt gemeinsam mit interdisziplinären Planungsteams Ideen für komplexe Entwicklungsprojekte. Zusammen koordiniert ihr unterschiedliche Akteure und definiert mit anderen Beteiligten Nutzungs-, Investitions- und Umsetzungskonzepte.
- Durch wirkungsvolles Stakeholdermanagement und klare Kommunikation stellst du abgestimmte Entscheide in rechtlichen, technischen und politischen Fragen sicher.
- Als Führungskraft führst du 5–7 Kolleg:innen, entwickelst Talente und förderst eine Kultur der Lösungsorientierung, besonders bei finanziell anspruchsvollen Projekten.
- Operativ packst du mit an und begleitest Projekte aktiv, setzt bei Bedarf pragmatische Impulse und übernimmst Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität.
Das bringst du mit.
- Mit deiner Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit begeisterst und motivierst du unterschiedliche Anspruchsgruppen.
- Du verfügst über ausgeprägtes Stakeholder‑Management sowie ein regionales Netzwerk (Region Mitte BS/BE) und bindest Anspruchsgruppen proaktiv in Entwicklungsprozesse ein, sodass Herausforderungen erfolgreich gelöst werden.
- Du bringst Management- und Leadership-Kompetenzen mit, die du in der Zusammenarbeit mit Team- und Gesamtprojektleitenden weiterentwickelst.
- Ein FH/Uni-Abschluss in Raumplanung, Geografie, Real Estate, Immobilienentwicklung oder -management sowie idealerweise Kenntnisse in Bau und Betriebswirtschaft.
- Du hast nachweisbare Erfahrung in der Immobilienentwicklung mit Projekten im Investitionsvolumen ab 5 Millionen sowie fundierte Kenntnisse in der Sondernutzungsplanung und den SIA-Phasen der Planung und Umsetzung.
- Verhandlungssicher in Deutsch, Italienischkenntnisse (mind. B2) und idealerweise Französischkenntnisse runden dein Profil ab.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid Juni 2026
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 103162
Salomé Mall, Leiterin Development SBB Immobilien
E-Mail: salome.mall@sbb.ch
Job ID 103162
Salomé Mall, Leiterin Development SBB Immobilien
E-Mail: salome.mall@sbb.ch
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Benefits
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Unterschiede willkommen
Unterschiede willkommen
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Karriere und Entwicklung
Karriere und Entwicklung
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Mehr erfahren
Mehr erfahren