Leitung Business Analyse & Requirements Engineering (w/m/d)
Dein Gestaltungsbereich
- Du führst, förderst und coachst ein Team von Business Engineers und gestaltest deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv mit.
- Business Analyse und Requirements Engineering sind die Kerndisziplinen deines Teams. Als Teil des Bereichs Unternehmensentwicklung bist du die zentrale Anlaufstelle für Business und IT gleichermassen.
- Dein Team arbeitet in interdisziplinären Delivery-Teams. Du verantwortest die Umsetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Lösungen, ausgerichtet an den Unternehmensprioritäten.
- Du steuerst Ressourcen über mehrere parallele Vorhaben, pflegst Stakeholderbeziehungen gezielt und sorgst für eine reibungslose Übergabe der Ergebnisse in den Betrieb.
- Auch in komplexen Situationen triffst du klare Entscheide, schaffst Transparenz und kommunizierst verlässlich auf allen Ebenen.
- Du entwickelst Business Analyse und Requirements Engineering bei Pax gezielt weiter. Dabei vernetzt du die Disziplinen mit angrenzenden Bereichen und integrierst neue Technologien, insbesondere KI, in die Arbeitsweise deines Teams.
Dein Erfahrungsschatz
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, vernetzten Umfeldern mit der Fähigkeit, Menschen zu entwickeln und Stabilität zu schaffen.
- Ausgeprägte Proaktivität, Macherqualitäten und Lösungsorientierung mit einem klaren Blick für das grosse Ganze.
- Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit vielfältigen Stakeholdern auf allen Ebenen, auch in anspruchsvollen Situationen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Ressourcenmanagement über mehrere Vorhaben.
- Fundierte Kenntnisse in Business Analyse, Requirements Engineering und Prozessmanagement, idealerweise in der Finanzbranche. Agile Zertifizierungen sind ein Plus.
- Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in IT-Architekturen und Integrationen in heterogenen Systemlandschaften sind von Vorteil.
Deine Benefits
Selber handeln
Bei Pax bist du kein Rädchen im Betrieb: Du bist eine Persönlichkeit, die eigenverantwortlich handelt und gestaltet. Deine Arbeitswelt prägst du aktiv ganz im Sinne unserer genossenschaftlichen Verankerung.
Firmenkultur leben
Glaubwürdig, direkt und vorausschauend: Als Genossenschaft pflegen wir Agilität, Feedback, Eigenverantwortung und stetiges Lernen. In unserem starken Team mit flachen Hierarchien duzen wir einander.
Den Horizont erweitern
Bei Pax lernst du nie aus: Wir unterstützen dich aktiv und finanziell bei der beruflichen Weiterbildung.
Flexibel arbeiten
Dank verschiedener Arbeitsmodelle kannst du deinen Einsatz flexibel gestalten – mit bis zu 60 Prozent im Homeoffice.
Richtig erholen
Bei Pax profitierst du von 26 bis 30 Ferientagen pro Jahr. Das ist bei uns keine Frage des Ranges, sondern richtet sich nach deinem Alter. Und falls du noch mehr Auszeit wünschst, kannst du einen Teil deiner Erfolgsbeteiligung in bis zu 5 zusätzliche Freizeittage umwandeln.
Einfach fragen
Michael Hirt, HR Business Partner, hilft dir gerne weiter.Gemeinsam loslegen
mit Daniel Chèvre, Leiter Unternehmensentwicklung.So läuft deine Bewerbung
- Eingang und Vorselektion der Bewerbungen
- Videogespräch mit Fachabteilung
- Gespräch mit HR und Fachabteilung
- Mini-Case inkl. Präsentation und Fachdiskussion
- Einholen von Referenzauskünften
- Besuch Assessment Center
- Angebot und Vertragsabwicklung
Das erwartet dich
Bei Pax hast du nicht einfach einen Job. Es erwarten dich Aufgaben, Herausforderungen und Leistungsgebiete. Diese geben dir die Chance zur Entfaltung. Für deinen Einsatz wirst du nicht nur bezahlt, sondern auch respektiert und geschätzt.
Das sind wir
Unsere Vision ist, für unsere Kundinnen und Kunden die beste Vorsorgeversicherung zu werden. Das erreichen wir, indem wir Vorsorge einfach gestalten. Deshalb arbeiten bei uns Persönlichkeiten, die viel bewegen und gemeinsame Ziele erreichen wollen.
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