Testmanager (m/w/d) Schwerpunkt Provisionssystem

Hannover

In unserem Bereich sind wir Dienstleister und Serviceeinheit für unsere Finanzdienstleistungsvertriebe, indem wir dafür sorgen, dass von der Antragsaufnahme bis zur Provisionszahlung alles schnell und störungsfrei abläuft. Wir erfassen die Anträge im Backofficesystem, stellen dem Vertrieb schnell und digital Nachbearbeitungen zur Verfügung und sorgen für eine automatisierte Provisionsverarbeitung und -abrechnung für den Vertrieb. Wir bilden die aktive Schnittstelle zwischen den Vertriebsmitarbeitenden und den Partnergesellschaften und haben den direkten Draht zu unseren Vertriebspartnern.

Über das Projekt newBOP
newBOP ist ein strategisches internes Projekt bei Swiss Life Deutschland. Mit der Umsetzung von newBOP schaffen wir eine effiziente, zuverlässige und skalierbare Backoffice-Plattform. Ziel ist die schrittweise Ablösung der bestehenden Systeme durch eine neue, integrierte Plattform, die alle Vertriebspartner (m/w/d) sowie internen Nutzer (m/w/d) unterstützt und die Prozesse für Antrag, Geschäftsvorfälle, Vertriebspartner (m/w/d), Produkte und Provision optimiert.

Dein Verantwortungsbereich

  • Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Testdurchführung nach Fertigstellung der einzelnen Arbeitspakete im jeweiligen Sprint mit zunehmendem Fokus auf Schnittstellenfunktionen zu Antrag, Geschäftsvorfälle und Produkte
  • Die Durchführung der fachlichen Regressionstests gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet
  • Als hauptverantwortliche Person für die Testdurchführung koordinierst du die Zusammenarbeit mit dem Expertenteam des Fachbereichs
  • Du organisierst und verantwortest die fachliche Erstellung sowie Weiterentwicklung der Testautomation und der Testfälle in den Arbeitspaketen
  • Zudem wirkst Du an der schrittweisen Einführung von newBOP für verschiedene Vertriebe mit, von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung und Produktivnahme der einzelnen Arbeitspakete bis hin zur abschließenden Stabilisierungsphase (Q3/2025 bis ca. Q4/2030)

Deine Stärken

  • Du hast eine IT-bezogene, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Testmanagement und/oder über Kenntnisse zu Provisionssystemen und Vertriebsprozessen
  • Du bringst eine hohe Affinität für systematisches Testen und Qualitätssicherung mit
  • Die Arbeit im agilen Team sowie die Vernetzung und Koordination mit anderen Fachbereichen bereitet dir Freude
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie analytische Fähigkeiten mit

Dein Arbeitsort

Swiss-Life-Platz, 30659 Hannover

Deine Benefits

Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
  • Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt
  • Eigene Betriebskindertagesstätte
Kultur
  • Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
  • Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
  • Flache Hierachien
  • Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
  • Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
  • Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
Entwicklungsmöglichkeiten
  • Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung 
  • Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)
New Work
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Working Quote von 60%
  • Bürokonzept Flex-Office
  • Sabbaticals
  • Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
  • Hanse-Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
  • Ergonomische Büroausstattung
  • Betriebsrestaurant
  • 30 Urlaubstage 
Mobilität
  • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
  • JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen
Nachhaltigkeit
  • Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
  • 100% Strom aus erneuerbaren Energie
  • Förderung des Jugend- und Behindertensports

Dein Kontakt

Wir haben dein Interesse geweckt? Marika Neunaß als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.

HR Managerin

Für Personalvermittler

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschließlich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache durch unsere Partner eingereicht werden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Über Swiss Life

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